四、考試

(一)筆試。

1.筆試科目：通用能力測試(綜合類)。主要包括綜合知識能力、公共基礎知識等。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在韶關市人力資源和社會局網(wǎng)站公布或直接登錄報名系統(tǒng)查詢本人的成績(均為加分后的成績)。筆試合格分數(shù)線與筆試成績一并公布，考生筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。

2.筆試時間、地點及須知。筆試時間為2017年12月16日9:30—11:00。筆試地點及須知詳見《準考證》。

(二)確定進入面試人員名單：

1.在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.面試人選須按規(guī)定進行資格復審。資格復審的時間、地點、具體要求等將在市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。未參加資格復審或資格復審不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

3.面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(三)面試。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的潛能等進行綜合測評,由用人單位主管部門采取結構化面試的方式進行。面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向考生公布。

面試時間：2017年12月30日。面試地點由招聘單位主管部門確定，請考生留意韶關市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄。面試成績及總成績、進入體檢人員名單將于面試結束后10個工作日內在韶關市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(四)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

五、體檢

依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

七、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在市人社部門網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

考試、體檢、考察合格的人員，公示結果無異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。同時按有關規(guī)定實行試用期(試用期包括在聘用期限內)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內辦好相關手續(xù)，超過期限的按棄權處理。

九、遞補

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

十、其他事項

本次公開招聘活動全程接受中共韶關市紀委派駐市人力資源和社會局紀檢組監(jiān)督(監(jiān)督電話：8728069)。本次招聘活動不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

本公告由各招聘單位主管部門負責解釋(聯(lián)系人及咨詢、監(jiān)督電話見附件3)。

原標題：韶關市2017年市直事業(yè)單位公開招聘公告

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1.2017年韶關市直事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls

2.2017年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

3.2017年韶關市市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系人及咨詢電話.xls

中共韶關市委組織部 韶關市人力資源和社會局

2017年11月16日

（責任編輯：李明）