2017廣東珠海市金灣區(qū)選聘公辦小長公告【招1人】_中公網(wǎng)校

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    2017廣東珠海市金灣區(qū)選聘公辦小長公告【招1人】

    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和相關規(guī)定,金灣區(qū)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向全國現(xiàn)任小長選聘珠海市金灣區(qū)航空新城小長1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘單位簡介

    廣東省珠海市金灣區(qū)位于珠海市西部新城核心區(qū),東臨香港、澳門。金灣區(qū)圍繞“珠海西部生態(tài)中心城區(qū)”的目標定位,堅持加快發(fā)揮產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢、加快建設立體化交通樞紐、加快打造宜居宜業(yè)新城、努力夯實基層治理的“四大重點工作”發(fā)展思路,努力將金灣建設成為全市裝備制造業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、西部生態(tài)新城的核心片區(qū),打造全國的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地、全國重要的航空產(chǎn)業(yè)基地和全國較大影響的新能源產(chǎn)業(yè)基地。金灣區(qū)已成為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)。航空新城小學,是金灣區(qū)教育局所屬公益一類事業(yè)單位。該校位于金灣區(qū)航空新城核心片區(qū),是由金灣區(qū)政府投資創(chuàng)辦、教育行政主管部門批準設立的全日制公辦完全小學。各項設施優(yōu)良,教育教學環(huán)境優(yōu)越,占地面積為21903平方米,總建筑面積為18449平方米,辦學規(guī)模36個教學班??忌傻卿浿楹J薪馂硡^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關情況。

    二、招聘崗位條件

    應聘者須具備下列資格條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民`共和國憲法和法律,具備良好的品行和教師職業(yè)道德,公正廉潔,有較強的事業(yè)心和責任感。

    2.符合下列條件之一:①具有本科及以上學歷、學士及以上學位,具有中級及以上職稱;②具有本科及以上學歷,具有副高及以上職稱。

    3.全國范圍內(nèi)小學現(xiàn)任正校長,且正職校長任職年限滿2年或正、副校級領導崗位任職年限滿4年(任職年限計算至2017年12月31日),年齡為50歲以下(1967年12月31日以后出生)。

    下列人員不得應聘:受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;近兩年內(nèi),在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其他情形。

    三、薪酬待遇

    按照珠海市有關規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù),納入金灣區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,享受事業(yè)單位相關薪酬待遇。如符合《珠海市金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見》中的規(guī)定,還可享受對應的優(yōu)惠待遇,可額外享受稅前300萬元的補貼。詳見《珠海市金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見》(附件2)。

    四、招聘程序

    <!--[if !supportLists]-->(一)<!--[endif]-->報名

    采取網(wǎng)上報名方式,具體方法如下:

    將報名資料通過電子郵件發(fā)送至:2918357930@qq.com。受理報名材料時間為2017年12月25日至2018年1月25日17:30時(發(fā)送后請致電聯(lián)系人確認是否發(fā)送)。

    (二)資格審查

    招聘工作領導小組辦公室對應聘者進行資格審查,在比對報考人員資歷、工作實績的基礎上,按1:10的比例擇優(yōu)確定進入面試程序人選。如符合報考條件的報名人數(shù)不足10人時,符合條件的應聘人員全部進入面試。進入面試的應聘人,須本人持身份證和報名材料原件及復印件參加現(xiàn)場資格審查。

    進入面試人員名單和現(xiàn)場審查時間地點在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)公布,請應聘者主動關注查詢。

    【注】符合條件的報考人數(shù)不足3人時,不予開考。

    <!--[if !supportLists]-->(三)<!--[endif]-->面試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分)。

    面試主要測試應聘者的管理能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試當場評分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布成績。面試成績按四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。如面試成績沒有合格的,將取消招聘計劃。

    面試時間和地點另行通知。

    面試結束后,對面試成績合格考生按面試成績高低進行排序,面試成績第一名進入體檢和考察環(huán)節(jié)。若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的,由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補。如無合適人選,由金灣區(qū)教育局另行調(diào)配。

    (四)體檢及考察

    體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行,具體時間、地點另行通知。

    對體檢合格者進行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定執(zhí)行。

    (五)確定擬聘人員并公示

    體檢、考察合格者被確定為擬聘人員,擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。 因體檢、考察、公示結果影響聘用的,用人單位有權解除擬聘資格,且不作任何補償。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    公示期滿,招聘結果報主管部門認定后,辦理擬聘人員人事調(diào)動、聘用等手續(xù)。

    五、有關事項

    1、應聘者參加面試的往返費用由應聘者自行承擔。

    2、面試成績公布后十五天內(nèi),進入體檢和考察環(huán)節(jié)的應聘者須提交其主管單位同意報考及辦理調(diào)動手續(xù)的證明,否則取消其聘用資格。

    3、資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的,取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘。

    4、有下列情形應聘者,取消其聘用資格:(1)未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;(2)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;(3)公示結果影響聘用者;(4)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的情況。

    本公告未盡事宜,由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話:楊老師0756-7263977 ,葉老師:0756-7263395

    監(jiān)督投訴電話:0756-7263686。

    原標題:珠海市金灣區(qū)公開選聘公辦小長公告

    點擊下載>>>

    珠海市金灣區(qū)公開招聘校長報名表.doc

    金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見.doc

    珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組辦公室

    (代章)

    2017年12月13日

    (責任編輯:李明)

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