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　　(3)凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　4.特殊崗位入闈面試、筆試人員的確定

　　(1)遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位只面試不筆試，經(jīng)資格審查后，所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　(2)遂川縣森林消防大隊(duì)招聘崗位先面試后筆試，經(jīng)資格審查后，所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。入闈筆試人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從到低分確定入闈筆試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)相同者一并進(jìn)入筆試)，崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例小于1:3的全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等出現(xiàn)空額，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　(3)遂川縣衛(wèi)生系統(tǒng)只筆試不面試(遂川縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外)，凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試(40%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試(60%)合成的筆試總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　注意事項(xiàng)：考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶(hù)籍證明，到遂川縣人力資源和社會(huì)局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

　　(五)體檢

　　1.既筆試又面試的招聘崗位，根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績(jī)(筆試、面試占比詳見(jiàn)附件1)，從到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象，如出現(xiàn)入闈最后一名合成的總成績(jī)相同者，則取筆試成績(jī)高者入闈。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生考試合成的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.只筆試不面試的衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘崗位(縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外)，按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試(40%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試(60%)合成的筆試總成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象，如出現(xiàn)入闈最后一名合成的筆試總成績(jī)相同者，則按專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者來(lái)確定體檢對(duì)象。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生筆試合成的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.只面試不筆試的遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位，根據(jù)面試成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考核

　　體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

　　對(duì)體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘用人選，公示后，報(bào)遂川縣政府審批。

　　五、待遇及管理

　　新聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，實(shí)行聘用制管理，其人事檔案掛遂川縣人才交流中心，實(shí)行人事代理;試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。

　　新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限(含試用期)內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：遂川縣人力資源和社會(huì)局：0796-6321758

　　監(jiān)督電話(huà)：遂川縣監(jiān)察局：0796-6322216

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　　1、遂川縣2014年事業(yè)單位招聘考試方式、內(nèi)容和合成總成績(jī)計(jì)算辦法.xls

　　2、遂川縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考崗位表.xls

　　3、遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc

　　吉安市人力資源和社會(huì)局

　　2014年8月8日

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（責(zé)任編輯：李明）