(6)D14中小學(xué)心理健康教師職位。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，測(cè)試時(shí)間15分鐘，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、普通話(huà)水平和板書(shū)等。

(7)D02-D06、D08-D10、D15-D21職位。采取模擬上課的形式，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。其中D09職位須用英語(yǔ)模擬上課。

①D02、D03小學(xué)語(yǔ)文教師、D04、D05小學(xué)數(shù)學(xué)教師、D06小學(xué)思想品德教師職位的參考教材分別為小學(xué)二至六年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思想品德教材。

②D08中小學(xué)數(shù)學(xué)教師、D09中小學(xué)英語(yǔ)教師、D10中小學(xué)科學(xué)教師職位的參考教材分別為初中七至九年級(jí)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)教材。

③D15初中歷史與社會(huì)教師職位的參考教材為初中七至九年級(jí)歷史與社會(huì)教材。

④D16中學(xué)語(yǔ)文教師職位的參考教材為初中七至九年級(jí)語(yǔ)文教材。

⑤D17高中歷史教師、D18高中通用技術(shù)教師、D19高中地理教師、D20高中政治教師、D21高中生物教師職位的參考教材分別為普通高中歷史、通用技術(shù)、地理、政治、生物必修教材。

2.面試計(jì)分辦法

(1)面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不予列入體檢對(duì)象。

(2)每個(gè)試場(chǎng)考官為5人，直接取考官評(píng)分的平均分作為該考生的面試成績(jī)。

(3)面試各項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

六、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘資格條件確認(rèn)

1.時(shí)間：2018年7月19日～7月20日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:00。

2.地點(diǎn)：溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號(hào)---教育局機(jī)關(guān)大樓北幢三樓309室)。

3.辦法：列入體檢對(duì)象的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，其中全日制普通高校2018年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生還應(yīng)提供教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明等原件及復(fù)印件1份。逾期或證件不齊者不予列入體檢對(duì)象。出現(xiàn)的空缺職位按該招聘職位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員。

考生總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×0.5+面試總成績(jī)×0.5

體檢工作參照人力資源社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察工作由市教育局實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）