八、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績從到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。進入擇崗者未按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。

被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

九、注意事項

1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、護照、公安部門出具帶照片的身份證明或社會卡)，否則不得進入考場。

2.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

3.報考人員同一本畢業(yè)證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。

4.報考者認為自己所學專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應于公告發(fā)布之日起7日內，將書面申請送至市教育局，并提供畢業(yè)、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發(fā)布的補充公告為準。

5.繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)1.5倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃，此類計劃將在溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公布。招聘職位取消的，考生可自接到通知起24小時內改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

7.確定體檢、考察對象時，若出現(xiàn)考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前;若筆試、面試成績均相同，則以筆試學科專業(yè)知識成績高的排位在前;若筆試、面試、筆試學科專業(yè)知識成績均相同，則以抽簽的方式確定。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

8.體檢前，已就業(yè)者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關系，再辦理聘用手續(xù)。無法在規(guī)定的時間內與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

9.貧困家庭的報考人員持市民政局出具的低或特困證復印件，經(jīng)審核后免除其考務費。

10.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘教師命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市人力資源和社會局、市教育局無關，與本次考試無關。

11.同時符合本公告和《2018年溫嶺市面向社會公開招聘中小和幼兒園教師公告》條件的考生，限報一個職位。

十、其他事項

(一)2018年雷公山民兵哨所哨員聘用

在報考D01幼兒教師職位未聘用女性考生中，采用公開報名的方式選拔。考試總成績?yōu)?00分，其中本次招聘教師考試筆試總成績占50%、選拔考試成績占50%。按總成績從到低分聘用雷公山民兵哨所哨員2名。具體報名時間、選拔條件和方式另行公告。

(二)2018年免費師范畢業(yè)生和農(nóng)村教育碩士研究生聘用

根據(jù)浙江省教育廳有關文件精神執(zhí)行。

(三)聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年

見習期培訓不合格或見習期滿后經(jīng)考核不合格的，不予轉正定級，延長見習期一年，直至考核合格。

(四)聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務年限不得少于6年

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會局、溫嶺市教育局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

招聘咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877

原標題：2018年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小和幼兒園教師公告

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2018年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小和幼兒園教師計劃一覽表.xlsx

溫嶺市人力資源和社會局

溫嶺市教育局

2018年2月24日

（責任編輯：李明）