五、面試

面試由縣教育局統(tǒng)一組織，以模擬上課(體育、音樂、美術、書法學科增加專業(yè)技能測試，模擬上課占40%，專業(yè)技能占60%)形式進行，采用百分制計分。模擬上課成績低于60分則直接淘汰。

根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試模擬上課對象。若最后一名的筆試成績出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從到低分的順序確定面試對象。

報考中小學體育、音樂、美術和書法教師崗位的考錄方式采取先技能測試再筆試后模擬上課。經(jīng)審核，符合報考條件的考生全部進入技能測試，根據(jù)技能測試成績從到低分的順序，按錄用指標與筆試人數(shù)1:3的比例確定筆試對象，再按錄用指標與模擬上課人數(shù)1:2的比例確定模擬上課對象。若最后一名的技能測試和筆試成績綜合后出現(xiàn)同分數(shù)，則按技能測試成績從到低分的順序確定模擬上課對象。上述學科技能測試時間為2018年3月4日，技能測試具體事項另行通知。

各學科模擬上課時間、地點等具體事項另行通知。

考生的總成績采用百分制計分，保留兩位小數(shù)，其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。

六、體檢

體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，按公務員錄用體檢標準及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢由指定的具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)院執(zhí)行，考生體檢費自理。

根據(jù)考生的綜合成績從到低分的順序，按錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試成績從到低分的順序確定體檢對象;若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試學科專業(yè)知識的成績從到低分的順序確定體檢對象。

體檢對象名單在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”公示。體檢對象名單公示后，遇考生放棄、資格不符等情形，出現(xiàn)空缺，一律不予遞補。

七、考察

體檢合格人員公示結束后進入考察，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定的內(nèi)容和標準進行考察。

八、錄用公示

對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。在公示期內(nèi)，對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實不符合錄用條件的，取消其錄用資格。

九、聘用

(一)擬錄用人員公示期結束后，組織聘用對象進行陽光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布崗位;二是按成績高低確定考生擇崗順序，填寫崗位申報表;四是在規(guī)定時間內(nèi)按順序選擇崗位。

(二)天臺籍退役運動員按《關于進一步加強競技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見》(天政辦發(fā)[2014]144號)文件精神執(zhí)行。

(三)2018屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生及農(nóng)村教育碩士研究生根據(jù)浙江省教育廳有關文件精神安排工作。

(四)見習期滿經(jīng)考核合格，辦理轉正定級手續(xù);考核不合格的，取消其聘用資格。

(五)被聘用對象在聘用的服務期不少于3年。被聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到聘用上崗，則視作自動放棄，取消其聘用資格。

十、其他事項

(一)為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與招聘條件不相符的人員，查實后取消聘用資格，一切后果由考生本人承擔。

(二)招聘相關信息和通知將在天臺教育信息(www.ttedu. gov.cn)和天臺人力資源網(wǎng)(www.ttrc.gov.cn)上發(fā)布。

(三)為招聘工作的公開、公平、公正，規(guī)范操作，合法有序，接受社會廣大群眾監(jiān)督，縣紀委第四紀檢組、人社局、教育局設立舉報電話：83909020、83930839、83173926。

十一、本公告未盡事宜由天臺縣教育局負責解釋。

原標題：天臺縣教育局關于2018年教師招聘的公告

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2018年天臺縣中小學(幼兒園)公開考錄新教師招聘崗位和專業(yè)要求一覽表.xls

2018年2月13日

（責任編輯：李明）