(3)參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(4)國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分;相同類型的加分只計(jì)算項(xiàng)。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎勵(lì)證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

3.筆試成績查詢：教育公共科目筆試成績于5月12日后在考生之家(http://bm.e21cn.com)查詢，彝語文成績、筆試總成績及排名等在越西縣人民政府門戶網(wǎng)查詢。

(二)面試

面試由越西縣教科局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜詳見越西縣人民政府門戶網(wǎng)面試公告。

1.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(含加分)和招聘名額，從到低分按2:1的面試開考比例確定面試入圍人員，如筆試人員與擬聘崗位僅形成差額的，則有效筆試人員全部確定為面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的有效筆試人員(筆試成績?yōu)?分的除外)全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審：面試入圍人員按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到越西縣人社局七樓大會議室辦理面試資格復(fù)審(具體時(shí)間另行通知)，資格復(fù)審合格的考生將發(fā)給《面試通知書》。

(1)未畢業(yè)的考生需提供：所在出具的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生證明(注明姓名、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)歷、專業(yè)、是否全日制、是否師范類、能否按期畢業(yè)等必要信息)、身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、教師資格證(或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已通過認(rèn)定的相關(guān)證明材料)。

(2)已畢業(yè)的考生需提供：畢業(yè)證、教師資格證(相應(yīng)層次的)、身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表。

(3)2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。

以上證件審原件收復(fù)印件。如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消面試及聘用資格。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格和自動放棄出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。證件攜帶不齊的不得進(jìn)場參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。

所報(bào)崗位相關(guān)知識，以說課為主， 滿分為100分。

5.面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由面試考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于三日內(nèi)依次在越西縣人民政府門戶公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

按照考生的考試總成績及崗位招聘人數(shù)從到低分依次等額確定體檢人員。 進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則采取加試說課的方式進(jìn)行選擇。體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的遞補(bǔ)按此方法確定人選。

（責(zé)任編輯：李明）