(三)考核

1、考核對(duì)象：

資格初審合格的人員均為考核對(duì)象。如果崗位實(shí)際考核人數(shù)僅為1人時(shí)，該考核人員考核成績(jī)不得低于80分，如其考核成績(jī)低于80分，則不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。

2、考核方式：見(jiàn)附件一。

3、考核內(nèi)容：

試教主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能。

4、考核成績(jī)：體育教師崗位按試教成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%的比例合成考核成績(jī)，其他教師崗位試教成績(jī)即為考核成績(jī)，考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員;如考核成績(jī)相同，則另行加試確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅為一次)。

2、體檢合格者即為考察對(duì)象，由招聘對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅為一次)。

(五)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.hengyang.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，一律取消聘用資格。聘用人員由市教育局派遣到用人單位報(bào)到，并參加新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。此次直接引進(jìn)人員自到招聘單位報(bào)到上崗之日起享受相應(yīng)工資福利待遇，聘用人員須在招聘單位服務(wù)五年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)所有直接引進(jìn)工作在衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(衡陽(yáng)市教育局二樓219 室)，聯(lián)系電話：0734-8811312，報(bào)名期間聯(lián)系電話:0734-8867005。

(二)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員工資待遇按照其被聘任的崗位確定。

(三)本次直接引進(jìn)工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.hengyang.gov.cn)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，考生自負(fù)。

監(jiān)督電話：0734-8811350(市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組)、0734-2896692(市人社局)。

本方案由衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：2018年衡陽(yáng)市九中和華新實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向全國(guó)直接引進(jìn)教師簡(jiǎn)章

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衡陽(yáng)市九中、華新實(shí)驗(yàn)中學(xué)直接引進(jìn)教師報(bào)名表（可下載打?。?/a>

衡陽(yáng)市九中、華新實(shí)驗(yàn)中學(xué)直接引進(jìn)教師崗位一覽表

衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）