根據(jù)工作需要，防城港市政協(xié)辦公室面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)(附件)

二、報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，無違法犯罪記錄。

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)肯干，服從安排。

(三)熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

(四)性別不限， 35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷可放寬至40歲。

(五)符合擬聘崗位所規(guī)定的資格條件。

(六)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.填寫報(bào)名表(附件:《防城港市政協(xié)辦公室公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》)，通過E-mail方式進(jìn)行報(bào)名。電子郵箱：以電子郵件(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)的形式將報(bào)名表發(fā)送至郵箱fcgszxmsk@163.com。

單位網(wǎng)址：http://www.fcgszx.gov.cn/

2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系電話：

報(bào)名時(shí)間：即日起至 2018年5月10日

聯(lián)系電話：0770-2818178。

3.用人單位對報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出面試通知。未獲面試資格者，不另行通知。

(二)面試

應(yīng)聘者接到面試通知后，需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件和復(fù)印件一份到面試現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

(三)體檢

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，按照每個(gè)崗位聘用人數(shù)與考核體檢人選1?1的比例通知面試合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。

(四)聘用

按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)面試、體檢等程序后，確定擬聘用人員。

本次招聘屬于編制外招聘，對聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期2個(gè)月。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，并按本單位聘用人員管理辦法管理。

勞動(dòng)合同簽訂后，聘用單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金等單位部分的費(fèi)用。聘用人員的休假、差旅參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

(一)工資福利：試用期間，工資1800元/月，試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，工資為大專學(xué)歷2300元/月、本科學(xué)歷2500元/月、研究生及以上學(xué)歷2700元/月。工資福利含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金。

(二)支付方式：用人單位每月月初支付聘用人員當(dāng)月工資。

(三)未盡事宜，請與防城港市政協(xié)辦公室秘書科聯(lián)系，電話：0770-2818157。

原標(biāo)題：防城港市政協(xié)辦公室公開招聘聘用制人員簡章

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防城港市政協(xié)辦公室公開招聘崗位表.doc

防城港市政協(xié)辦公室公開招聘聘用人員報(bào)名表.doc

防城港市政協(xié)辦公室

2018年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）