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　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試內(nèi)容：筆試成績采用百分制。財(cái)政監(jiān)督檢查局財(cái)務(wù)人員職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)會(huì)職位筆試內(nèi)容為申論;廣播電視臺(tái)工作人員職位、城鄉(xiāng)規(guī)劃辦工作人員職位、環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床、中醫(yī)醫(yī)療、公共衛(wèi)生、檢驗(yàn)、影像、護(hù)理、藥劑職位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí);鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生事務(wù)中心工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)中心工作人員職位的筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績，按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。

　　面試內(nèi)容：面試成績采用百分制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床、中醫(yī)醫(yī)療、公共衛(wèi)生、檢驗(yàn)、影像、護(hù)理、藥劑職位面試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)內(nèi)容;廣播電視臺(tái)工作人員職位的面試采取專業(yè)化實(shí)際操作;其余職位的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試(詳見《藍(lán)山縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》面試形式要求)。

　　面試的時(shí)間：2014年10月29日至10月31日。其中結(jié)構(gòu)化面試的職位面試時(shí)間為2014年10月29日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的職位面試時(shí)間為2014年10月30日，廣播電視臺(tái)專業(yè)化操作的面試時(shí)間為2014年10月31日。

　　面試地點(diǎn)：另行通知(見藍(lán)山政府網(wǎng)“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”中面試公告)。

　　對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員面試平均分。

　　成績合成：按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作主要是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件和此次招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考核，考核的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。

　　如考察對(duì)象不符合要求被取消擬聘用資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都要對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　考察合格人員由用人單位到編制、人事、勞動(dòng)等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(八)其它

　　1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、在堅(jiān)持具有正常履行職責(zé)的身體條件前提下，對(duì)殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下聘用殘疾人。

　　4、此次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，必須在藍(lán)山縣服務(wù)五年，否則不予調(diào)動(dòng)和調(diào)檔(如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　整個(gè)招聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事局牽頭，縣財(cái)政、編辦、勞動(dòng)、組織、監(jiān)察等部門參與，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長唐小明任組長，縣委常委、縣委組織部長盤德平任副組長，袁志強(qiáng)、彭繼學(xué)、吳友忠、李發(fā)春、文亞群、黃積文為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由袁志強(qiáng)兼任辦公室主任，各用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦公室副主任。

　　咨詢電話：縣人事局 0746-2225892 2213239

　　附件1：藍(lán)山縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表;

　　附件2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員擬分配崗位;

　　附件3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生招聘工作人員擬分配崗位;

　　附件4：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保招聘工作人員擬分配崗位。

　　全部附件下載

　　藍(lán)山縣人事局

　　2014年9月10日

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（責(zé)任編輯：李明）