筆試時間為2018年5月26日(星期六)?？荚嚲唧w時間和地點見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績不再另行發(fā)布公告。

(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制，經(jīng)濟(jì)財會、歷史、地理、信息、特教、科學(xué)、語文、數(shù)學(xué)、英語崗位面試方式為模擬上課;體育崗位面試方式為模擬上課和專業(yè)技能測試;學(xué)前教育崗位面試方式為說課和專業(yè)技能測試(詳見崗位表)。

面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。時間、地點和具體要求另行公告(參加面試者須繳納面試費100元)。面試成績當(dāng)場通知考生，面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布面試成績及考試總成績。

(三)總成績計算?？偝煽儼垂P試成績和面試成績分別占30%、70%比例計算?？荚嚳偝煽円?0分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

考試時間地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目、市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)編辦以及區(qū)人社部門的監(jiān)督下，由區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考核標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由到低分的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)信息公開欄目、市人事考試考工服務(wù)平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。其中崗位代碼為01、03、12的崗位，按考試總成績由到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位，被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后10個工作日內(nèi)，未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生8月31日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書或未按時到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢電話：0511—85589160(潤州區(qū)教育局);

考務(wù)咨詢電話：0511-84425552(市人事考試考工中心);

監(jiān)督電話：0511-85589112(潤州區(qū)教育局)，0511-81988369(潤州區(qū)人社局)。

本招聘公告由潤州區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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2018年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.xls

鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會局

鎮(zhèn) 江 市 潤州 區(qū) 教 育 局

2018年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）