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　　五、報名及資格審查

　　(一)報名

　　報名工作由縣招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，具體報名工作由縣招聘辦負責組織實施，本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2014年10月25日至10月27日上午9:00-下午17:00

　　報名地點：紫云自治縣人力資源和社會局二樓(就業(yè)服務大廳)

　　報名所需材料：

　　1、按要求填寫完整的《紫云自治縣2014年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》一份(以下簡稱《報名表》見附件3);

　　2、學歷證書、有效《居民身份證》及相關(guān)資格證書原件及復印件各一份(審核原件、收取復印件);

　　3、本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張;

　　4、已就業(yè)人員須持所在單位和行政主管部門以及具有人事管理權(quán)的組織人社部門同意報考的證明;

　　5、定向招聘基層服務項目人員須持相應主管部門出具的證明(原件)或服務期滿的證書(原件及復印件);定向招聘村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居、社區(qū))委會主任、副主任須持本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的任命文件(原件)或當選證明材料(原件及復印件),并經(jīng)縣委組織部門審核確認報名資格。。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)證件和證明材料，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

　　對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和考察時使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。

　　2、報名確認。資格審查通過的報考人員，繳納100元報名考試費，并開具繳費憑證。

　　考生憑有效《居民身份證》、報名繳費憑證于2014年10月30日至31日9:00--17:00到紫云自治縣人力資源和社會局二樓(就業(yè)服務大廳)領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　3、其他事項。每位報考人員限報一個崗位，可他人代報，但必須提供報考崗位所需的所有材料。報考人員或代報人員提供的有關(guān)證件和相關(guān)證明材料必須真實完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。報考定向招聘本縣內(nèi)“雙語教學”人員，于2014年10月27日(報名最后一天)下午5點，在報名點進行“雙語”測試，測試合格的考生進入下一環(huán)節(jié)，測試不合格及未參加測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　筆試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施。本次招聘不設開考比例。

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識》。

　　筆試時間：2014年11月1日

　　筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未完成筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試結(jié)束后，由縣招聘辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”(指考生筆試總成績進入面試的最低分數(shù)線)。

　　(二)面試

　　面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施。

　　除報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學教師專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取試教方式進行外，其它崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　面試按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，從筆試成績由高到低的順序進入面試;同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達不到1:3比例崗位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時間和地點由縣招聘辦另行通知。

　　(三)總成績

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　考試科目不完整的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、體檢

　　按總成績從到低分的順序，等額確定進入體檢人員名單，同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)筆試成績、面試成績并列的，將進行加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由縣招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關(guān)項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，對五官、身高、體重、血壓不得再復檢，考生對其他體檢項目和體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣招聘辦同意后組織復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。

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（責任編輯：李明）