一、簡介

濱州醫(yī)學院是山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校，前身是始建于1946年的原國立山東大學醫(yī)學院，1956年3月獨立建制為青島醫(yī)學院，1970年10月整體搬遷至山東省惠民地區(qū)行署駐地北鎮(zhèn)辦學，1974年11月設(shè)立青島醫(yī)學院北鎮(zhèn)分院，1981年9月改稱北鎮(zhèn)醫(yī)學院，1983年3月隨駐地更名為濱州醫(yī)學院，2002年煙臺校區(qū)投入使用。目前，已發(fā)展成為一所以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，康復醫(yī)學、特殊教育為特色，醫(yī)、理、工、管、教等多學科門類滲透融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科醫(yī)學院校。

設(shè)有臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、護理學、中醫(yī)學、醫(yī)學影像學、麻醉學、預防醫(yī)學、生物技術(shù)、藥學、應用心理學、醫(yī)學檢驗、眼視光學、康復治療學、特殊教育、聽力與言語康復學、生物制藥、制藥工程、假肢矯形工程、中藥學等30個本科專業(yè)。是山東省博士學位授予立項建設(shè)單位，擁有碩士學位授權(quán)一級學科6個、二級學科39個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點5個。有國家特色專業(yè)4個，山東省高水平應用型立項建設(shè)專業(yè)群4個、省級特色專業(yè)8個;省部級重點學科8個，其中臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前1%，護理學、基礎(chǔ)醫(yī)學進入“軟科中國學科排名”前50%。有國家中醫(yī)藥管理局重點研究室1個，省級重點實驗室5個、省級人文社科基地1個、省級高校協(xié)同創(chuàng)新中心2個、省級醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室9個，直屬附屬醫(yī)院有省級臨床重點?？?1個。有省級精品課程(雙語教學示范課程)32門，省級實驗教學示范中心3個，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個。

現(xiàn)有煙臺、濱州兩個校區(qū)，占地1616.8畝，總建筑面積63.7萬平方米;資產(chǎn)總值12.5億元，教學科研儀器設(shè)備總值2.33億元;圖書館藏書240萬冊;有直屬附屬醫(yī)院2所、非直屬附屬醫(yī)院19所、教學醫(yī)院14所、實踐教學基地140余所;教學實習用床位28000余張。濱州附屬醫(yī)院是山東省區(qū)域醫(yī)療中心，建筑面積18萬平方米，資產(chǎn)總值15.4億元，儀器設(shè)備總值4.8億元，規(guī)劃床位2930張。煙臺附屬醫(yī)院建筑面積25.5萬平方米，規(guī)劃床位2200張。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。學生干部指在本科或研究生階段擔任過一年及以上學生干部(校、院學生會部長及以上或班委會、團支部成員)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.年齡應在40周歲以下(1977年6月13日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名：采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員如實填寫《濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表》(附件2)，連同報名材料掃描件發(fā)送郵箱bzmcxgb@163.com。報名材料原件需在考試前提交審查。

報名材料包括：

(1)國家承認的本科及以上全日制普通高校學歷和學位證書、居民身份證原件及復印件;海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件;2018年畢業(yè)的海外留學人員應聘的，須能夠于2018年9月30日之前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(2)中共黨員的證明材料原件及復印件;

(3)本科或研究生階段擔任過學生干部經(jīng)歷的證明材料原件及復印件;

(4)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，并能夠于2018年7月31日之前取得相應的學位、學歷證書;在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信及現(xiàn)實表現(xiàn)材料原件。

2.報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日以內(nèi)。

3.報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按規(guī)定比例相應核減計劃。

4.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點確定，主要測試輔導員工作相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

（責任編輯：李明）