2018安徽宣州區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才公告【招3人】
5、遞補：因下列情形導(dǎo)致引進崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定依次等額遞補，遞補不超過兩次，擬聘用人員公示結(jié)束后，不再遞補。
(1)擬引進人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;
(2)擬引進人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬引進人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的;
(4)導(dǎo)致擬引進崗位空缺的其他情形。
(五)公示
引進各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城市人力資源和社會局網(wǎng)站、宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。其中，確定的擬引進人員的有關(guān)信息，公示7天。
(六)審批
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，由用人單位主管部門按照有關(guān)程序和要求，履行報批手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供引進崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其引進資格。
(七)簽訂聘用合同
經(jīng)審批后，用人單位須在15日內(nèi)與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、引進工作紀(jì)律
(一)實行回避制度。引進單位負責(zé)人和引進工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響引進公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)在引進過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。
(三)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
1、本《公告》由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。
2、政策、考務(wù)咨詢電話： 0563-3017330(宣州區(qū)教體局人事科);
0563-3011705(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科);
監(jiān)督電話： 0563-3027363(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組);
0563-3023256(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告
原標(biāo)題：2018年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才公告
點擊下載>>>
1.2018年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表.xls
2.2018年宣州區(qū)公開引進高層次人才報名資格審查表.xls
宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2018年6月22日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025年河北唐山啟臻高級中學(xué)誠聘教師45人公告
- 2025重慶理工大學(xué)招聘事業(yè)單位人員16人公告
- 2025年上半年四川綿陽市游仙區(qū)考試招聘教師享受政策性加分人員公示
- 2025新疆大學(xué)招聘事業(yè)單位人員44人公告
- 2025廣東惠州市惠城區(qū)招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校碩博教育人才體檢的公告
- 2025四川南充衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院（籌）考核招聘成績及排名公告
- 2025江西國編教師招聘準(zhǔn)考證打印入口4月21日開通
- 2025年上半年四川綿陽市安州區(qū)考試招聘教師擬加分情況公示
- 2025云南省普洱市民族中學(xué)急需緊缺人才招聘第三輪招聘公告（5人）
- 2024年下半年四川綿陽市梓潼縣七一高級職業(yè)中學(xué)校考核招聘教師遞補相關(guān)事項公告
電子營業(yè)執(zhí)照