為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，加快我縣教育事業(yè)發(fā)展步伐，努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類均衡發(fā)展。經(jīng)縣政府研究同意，面向全國(guó)公開引進(jìn)、選聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、高層次教師引進(jìn)

(一)、引進(jìn)范圍：

合陽(yáng)縣域外具有事業(yè)編制的在職教師。

二、選聘崗位及名額

小學(xué)7名，選聘學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、音樂、美術(shù));幼兒學(xué)段8人，選聘專業(yè)(學(xué)前教育、音樂教育、舞蹈)。

具體選聘崗位名額依據(jù)報(bào)名人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

三、選聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表;

2、具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科及以上教師資格，小學(xué)教師應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科三年教學(xué)經(jīng)歷;

3、身體健康，年齡在35周歲及以下(1983年7月1日及以后出生);

2、學(xué)歷：小學(xué)教師應(yīng)具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且榮獲縣級(jí)教學(xué)能手、或教學(xué)新秀、或縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)前教師應(yīng)具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，教齡在兩年以上且擔(dān)任主班教師一年以上;

四、選聘程序

本次公開選聘工作采取發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用、補(bǔ)錄等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)事宜均在合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月20日-2018年7月28日(上午8:00-12:00，下午15:00-17:00)

2、報(bào)名所需材料：

(1)合陽(yáng)縣2018年教師選聘報(bào)名表(見附件)

(2)本人身份證

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證

(4)教師資格證

(5)縣級(jí)教學(xué)能手、教學(xué)新秀、或縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的榮譽(yù)證書及印證文件(學(xué)前教育學(xué)段不做此項(xiàng)要求)。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員持報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到合陽(yáng)縣教育局人事股進(jìn)行報(bào)名初審并確定報(bào)考崗位(合陽(yáng)縣文化街77號(hào)教育局1樓);

4、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)資審合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(三)面試

初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2018年8月1日進(jìn)行面試

1、進(jìn)入面試人員持面試準(zhǔn)考證、身份證于8月1日早7:30前進(jìn)入考點(diǎn)。

2、進(jìn)入面試的人員名單、地點(diǎn)及面試有關(guān)教材等在合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)各應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告，按時(shí)參加面試。

3、面試采取講課，每人10分鐘，滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為80分，低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

4、公布面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，如出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，按照本地生源優(yōu)先。

5、面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在合陽(yáng)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)體檢

1、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)測(cè)試成績(jī)按崗位計(jì)劃從到低分1:1比例確定。

2、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員于8月3日早7:30空腹持本人有效身份證及小二寸近照2張統(tǒng)一在教育局人事股領(lǐng)取體檢表，體檢人員自行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行支付，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于體檢不合格的項(xiàng)目，如有異議可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢不合格者，予以淘汰。

3、對(duì)體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格?？杖钡拿~，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)順序依次遞補(bǔ)，在限定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

(五)公示

教育局根據(jù)報(bào)名資格審查、面試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

(六)聘用

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議后，由合陽(yáng)縣縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局等部門辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，落實(shí)編制和工資待遇。

(七)優(yōu)惠政策

1、若引進(jìn)的教師配偶是在編在職教師，可同時(shí)調(diào)入我縣相應(yīng)教學(xué)單位工作。

2、同等條件下，在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹模、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面向引進(jìn)的教師傾斜。

五、安置

錄用后按招引類別安置到小學(xué)、幼兒園。

原標(biāo)題：合陽(yáng)縣教育局關(guān)于招引小學(xué)、幼兒教師的公告

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2018年合陽(yáng)縣教師選聘報(bào)名登記表.docx

合陽(yáng)縣教育局

2018年7月18日

來(lái)源：http://www.heyang.gov.cn/info/1025/48055.htm

（責(zé)任編輯：李明）