體檢項目及標準按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點由招聘單位另行通知。體檢費由考生承擔。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招考機關指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不進入考核。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進入考察。

體檢合格者，由資陽市雁江區(qū)人才工作領導小組辦公室牽頭，資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局及用人單位組織進行考察，考察內容為：體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考察的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。

(四)公示

對體檢、考察合格的擬引進人才，在資陽人事考試網進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人才工作領導小組辦公室、資陽市雁江區(qū)紀委、監(jiān)委反映，并提供必要的調查線索。擬引進人才公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經聘用機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合引進條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不進行遞補。

(五)聘用

經公示無異議的人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生取得相關證件并經審查合格后方能辦理聘用手續(xù))，簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘人員應在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，未經聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。在引進人才任何階段發(fā)現考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報名或聘用資格，且后果由報考者承擔。

受聘者原為機關、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月，為參加工作的，試用期為12個月。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。聘用合同期包括試用期。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

此次引進的急需緊缺專業(yè)技術人才享受《資陽市雁江區(qū)人才引進辦法》和資陽市雁江區(qū)委四屆95次常委會會議紀要規(guī)定的崗位激勵津貼、住房補助、職稱評定、科技研發(fā)等方面優(yōu)惠政策。其中，碩士研究生(或副高級職稱人才)發(fā)放崗位激勵津貼1000元/月(共發(fā)放5年)、住房補助5萬元(分5年支付)，博士研究生(或正高級職稱人才)發(fā)放崗位激勵津貼1500元/月(共發(fā)放5年)、住房補助10萬元(分5年支付)。實行最低服務期制度，引進的人才在引進單位最低服務期限5年(含試用期)滿后，方可按有關規(guī)定流(調)動到其他事業(yè)單位。服務期限以本次聘用合同簽訂時間開始算起。

四、紀律及其他

本次引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作實行回避制度，全程由區(qū)紀委、監(jiān)委實行監(jiān)督。

為確保考核招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向資陽市雁江區(qū)人才工作領導小組辦公室、資陽市雁江區(qū)紀委、監(jiān)委反映，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。

資陽市雁江區(qū)人才工作領導小組辦公室、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局綜合協調本次引才工作，并負責對本公告解釋。

相關事項：

1.引進過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽人事考試網上公告，不再另行通知。

2.請考生在報名時填寫的《資陽市雁江區(qū)2018年引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才資格審查表》上留兩種聯系方式(手機和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。

3.有效居民身份證是考生參加報名資格審核、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4.本次引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

資陽市雁江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：028-26241883

資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院：028-26225185

資陽市雁江區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心：028-26222079

資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：028-26920552

資陽市雁江區(qū)人才工作領導小組辦公室：028-26920227

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局：028-26921180

監(jiān)督電話：

資陽市雁江區(qū)紀委、監(jiān)委：028-26920618

原標題：關于雁江區(qū)2018年引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才的公告

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2018年資陽市雁江區(qū)引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才資格審查表

2018年資陽市雁江區(qū)引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位情況表

資陽市雁江區(qū)人才工作領導小組辦公室

2018年7月19日

原文鏈接：http://www.zypta.gov.cn/newsDetail/5123.html

（責任編輯：李明）