(二)考核程序

1.考核分兩輪進(jìn)行，包括教學(xué)試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)教學(xué)試講：根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程(具體內(nèi)容另行通知)，采用說課的方式試講，教學(xué)試講總分為100分，合格線為60分。試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。根據(jù)試講成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(2)面試：面試按照自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

(3)總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：總成績=教學(xué)試講成績×50% +面試成績×50%。

四、體檢(含身體和心理健康體檢)、考察及聘用

考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求;心理體檢健康標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)指定醫(yī)院(機(jī)構(gòu))體檢合格及以上要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在考核合格人員中按總成績由高到底順次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會廳網(wǎng)站及鹽城師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會廳備案后，由鹽城師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限8年。無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

鹽城師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-88233051 聯(lián)系人：甘老師

簡歷投寄郵箱：yctcrsczp@126.com

六、招聘工作監(jiān)督

鹽城師范學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)督電話：0515-88212210

聯(lián)系人：吳老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話:025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話：025-83236075。

原標(biāo)題：鹽城師范學(xué)院2018年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年下半年鹽城師范學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

鹽城師范學(xué)院

2018年7月20日

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/7/20/art_44465_7751232.html

（責(zé)任編輯：李明）