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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)，結合宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織宜昌市夷陵區(qū)2014年衛(wèi)生計生事業(yè)單位集中公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次組織公開招聘區(qū)衛(wèi)計局所屬衛(wèi)計事業(yè)單位共7種崗位20個職數(shù)(具體職位見《2014年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

　　(四)具備國家承認學歷、崗位所需文化程度(由考生提供《教育部學歷證書在線驗證報告》);

　　(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

　　(六)具備崗位所需的其它條件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《2014年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

　　以下人員不得報考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、被辭退未滿5年或被開除公職的人員;

　　3、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(以下簡稱區(qū)人社網(wǎng))和區(qū)衛(wèi)計局等網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)2014年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2014年11月26日至27日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

　　2、報名地點：宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局五樓(小溪塔雙虹路5號)

　　3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、報名須知：報名時須帶身份證、學歷學位證、相關資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件一式2份，近期免冠1寸彩色登記照片4張。報名須填寫《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。報名時經(jīng)資格審查合格者交考試費100元。不受理網(wǎng)上等方式報名。

　　5、資格審查及其他

　　(1)資格審查由招聘單位主管部門具體負責，區(qū)委組織部、區(qū)人社局派人現(xiàn)場指導。對符合報名條件的，不得拒絕報名。審查合格人員當場發(fā)放準考證。

　　(2)在實施筆試前，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)、參加筆試人數(shù)均須達到1:2的比例(因全部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，比例降低)，未達到1:2比例的，相應核減或取消招聘崗位數(shù)。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)公告。

　　(3)根據(jù)鄂政發(fā)〔2011〕84號文件規(guī)定，在湖北省服務兩年以上考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會網(wǎng)下載)，經(jīng)當?shù)?ldquo;三支一扶”辦審核確認蓋章，于報名結束前提交給宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科，筆試成績加5分，過期不予加分。

　　(三)考試安排

　　1、筆試

　　(1)筆試內容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識兩科(合卷)，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理等，專業(yè)知識以崗位需要的基礎知識和操作技能為主。相同崗位統(tǒng)一一套試題。

　　本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(2)筆試時間：2014年11月29日上午9:00—11:30。

　　(3)筆試地點：見準考證。

　　筆試成績及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)、區(qū)衛(wèi)生計生網(wǎng)公布。

　　2、面試

　　(1)面試人員的確定。若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)超過1：3比例的，根據(jù)筆試成績按招考職位從到低分1：3確定面試人員;若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)達到1：2且未達到1：3的，則參加筆試人數(shù)均進入面試。在面試前，衛(wèi)計局要在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上公告。

　　(2)面試方式。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局共同組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官組成按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)面試要求?？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。由衛(wèi)計局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式通知，務必通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3、綜合成績計算。筆試成績按50%、面試成績50%的比例計入考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績并列的，可精確到小數(shù)點后三位;在精確到小數(shù)點后三位若依然出現(xiàn)成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試?？忌C合成績及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上公告。

　　(四)體檢

　　1、體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上公告。體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、體檢時間、地點、注意事項另行通知。

　　(五)考核

　　1、考核由衛(wèi)計局負責，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、相關工作經(jīng)歷、精神病史進行核實、審驗。如有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格，取消錄聘資格，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、考核時間地點由衛(wèi)計局另行通知。

　　(六)公示和聘用管理

　　考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行初審，報區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定，對經(jīng)審定的擬聘人員在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)，并簽訂最低服務期協(xié)議。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式進編、聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。應聘人員被正式聘用后要在招聘單位服務五年以上。

　　此公告以招聘領導小組解釋為準。

　　報名咨詢電話：見《2014年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》內咨詢電話(正常上班時間)。

　　招聘舉報監(jiān)督電話：7834212、7816063、7837728(正常上班時間)。

　　附件：

　　1、2014年宜昌市夷陵區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.doc

　　2、宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

　　宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會局

　　宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

　　2014年11月12日

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（責任編輯：李明）