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　　四、考試內容和方法

　　本次招聘的考試工作采取初試、面試、筆試相結合的方式進行。

　　(一)初試

　　初試主要測試應聘人員的普通話水平和舉止儀表。如初試人數較多，則初試成績需按有關規(guī)定進行修正，修正初試成績的計算辦法見附件4。初試最低合格分數線由招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。

　　初試考務費的收取標準為每人40元。初試時間、地點另行通知。

　　享受減免有關考務費用的低保家庭、特困家庭人員攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受最低生活的證明和低(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復印件各一份，在現(xiàn)場報名初審通過后辦理減免考務費用手續(xù)。

　　(二)面試

　　初試結束后，根據修正后初試成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數1：10的比例依次確定面試人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定。所有進入面試范圍的人員，初試成績不得低于初試最低合格分數線。

　　面試主要考查應聘人員的命題說話能力、業(yè)務素養(yǎng)、語言表達能力、綜合分析、應變能力和崗位適應能力等。面試人員應繳納面試考務費70元，面試時間、地點另行通知。

　　(三)筆試

　　面試結束后，根據面試成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數1：3的比例依次確定筆試人員。進入筆試范圍人員的面試成績不得低于70分。

　　筆試科目為一科，內容為公共基礎知識、中國歷史文化知識、齊國歷史文化知識、蹴鞠和足球知識等，其中公共基礎知識占整個試題分數30%，中國歷史文化知識、齊國歷史文化知識、蹴鞠和足球知識等占70%。公共基礎知識的考試內容為國家的法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎知識。

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　　筆試考務費為每人40元，筆試時間、地點另行通知。

　　筆試結束后，按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算考試總成績。初試成績、修正后初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算方法，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員的初試、面試、筆試、考試總成績和進入面試、筆試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在臨淄區(qū)人力資源和社會網公布，請及時登陸查詢。

　　五、考核和體檢

　　根據考試總成績，按照計劃招聘人數1:1的比例從到低分確定參加考核、體檢的人員。如應聘人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定考核體檢人選，面試成績仍相同的，則按初試成績確定。

　　考核內容包括德、能、勤、績、應回避及報名資格復審等情況，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準和體檢手冊執(zhí)行。對放棄考核體檢或考核體檢不合格人員造成的空缺，可從進入筆試范圍的人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補。

　　六、公示與聘用

　　根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日，公示后不再進行遞補。公示期滿合格后，對公示無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按事業(yè)單位聘用制度的有關規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間待遇，按有關政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、其他事項

　　1、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。

　　2、派遣期內畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年、2014年畢業(yè)生。

　　八、咨詢電話

　　本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話:0533-7223131 (區(qū)人力資源和社會局)

　　特別提示:本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員在招聘期間要及時登陸臨淄區(qū)人力資源和社會網查看發(fā)布的信息和有關通知，因本人原因影響考試聘用的，責任自負。

　　(原標題：2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員公告)

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　　2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員報名登記表

　　2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員誠信承諾書

　　同意應聘2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員考試介紹信格式

　　修正初試成績計算辦法

　　臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室

　　2014年11月24日

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（責任編輯：李明）