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　　為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，為津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支持，根據(jù)津市市“五百英才引進(jìn)工程”實(shí)施計(jì)劃，按照2015年人才需求情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批全日制本科院校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　(一)引進(jìn)條件：

　　1.基本條件：全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2015年畢業(yè)生)。

　　2.年齡條件：本科畢業(yè)生在24周歲以內(nèi)(即1991年1月1日以后出生);碩士研究生在30周歲以內(nèi)(即1985年1月1日以后出生);博士研究生在35周歲以內(nèi)(即1980年1月1日以后出生)。

　　(二)引進(jìn)數(shù)量及類別：共61名

　　1.專技類：40名(詳見(jiàn)《津市市2014年人才引進(jìn)計(jì)劃表》1-13)。

　　2.教師類：17名(詳見(jiàn)《津市市2015年人才引進(jìn)計(jì)劃表》13-25);

　　3.醫(yī)衛(wèi)類：4名(詳見(jiàn)《津市市2015年人才引進(jìn)計(jì)劃表》26-27);

　　二、引進(jìn)對(duì)象安排單位

　　引進(jìn)對(duì)象安排到津市有空編的事業(yè)單位工作。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2014年12月1日至2014年12月31日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為考生所在高校，時(shí)間另行通知，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)津市人事人才網(wǎng)jsrsrcw.jinshishi.gov.cn填寫《報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員要確保所填報(bào)的資料真實(shí)無(wú)誤。

　　2.資格審查：報(bào)名人員持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，提交本人近期同期免冠半身1寸照片3張(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供由開(kāi)具的在讀學(xué)歷學(xué)位證明)，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　(二)考試

　　1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：初步定于2015年1月26日至2月6日期間，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試(占總成績(jī)的50%)。測(cè)試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主。同一個(gè)職位筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的考生可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間和方式另行通知。

　　3.面試(占總成績(jī)的50%)。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，除考試成績(jī)?yōu)?分者外，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，特殊專技崗位的面試方式根據(jù)實(shí)際情況確定。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于60分。

　　(三)體檢

　　根據(jù)參考同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分，按引進(jìn)崗位計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及之后相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。如有體檢不合格的，則按綜合成績(jī)向上遞補(bǔ)一次。

　　(四)考核

　　體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有考核不合格的，不予遞補(bǔ)。

　　(五)確定引進(jìn)對(duì)象

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定引進(jìn)人員名單，引進(jìn)人員名單面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得畢業(yè)證。

　　(六)聘用

　　公示期結(jié)束后按相關(guān)規(guī)定聘用為津市有空編的事業(yè)單位工作人員。

　　(七)報(bào)備

　　錄用安排情況按管理權(quán)限報(bào)上級(jí)相關(guān)職能部門備案。

　　四、其他

　　1.注意事項(xiàng)：

　?、俦敬喂_(kāi)引進(jìn)人才的筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)網(wǎng)站(http://jsrsrcw.jinshishi.gov.cn/)上依次發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。

　　②報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　③考生在筆試、面試、體檢每個(gè)程序中未按規(guī)定時(shí)間趕到規(guī)定地點(diǎn)，誤試、誤檢后果自負(fù)。

　?、苜Y格審查合格的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證。此次招考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。

　　2.紀(jì)律要求:本次公開(kāi)引才工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招考錄用的全過(guò)程由津市市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。從事考試、體檢、考核工作的人員與報(bào)考對(duì)象有回避關(guān)系的，必須實(shí)行回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律有關(guān)人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　本公告由津市市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0736-4212380，電子郵箱:jsrcyjbgs@163.com。

　　(原標(biāo)題：津市市“五百英才引進(jìn)工程”2015年人才引進(jìn)公告)

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　　津市市公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表.doc

　　《津市市公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》.zip

　　津市市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年11月28日

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（責(zé)任編輯：李明）