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　　四、筆試

　　1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

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　　2.筆試時(shí)間：2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　3.筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生可登陸張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。

　　五、資格復(fù)審

　　在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

　　1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。

　　2.社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

　　3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文;留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

　　上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。

　　經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　六、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)折合分與面試分各占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)均精確到兩位小數(shù)。

　　面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。

　　七、體檢和考核(政審)

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者在前，再相同則加試)。

　　1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的考生中，按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、公示和錄用

　　從考試成績(jī)、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由張家港市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位主管部門發(fā)放《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。

　　報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　九、紀(jì)律

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55390609。

　　十、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58693258。

　　(原標(biāo)題：2015年張家港市事業(yè)單位招聘錄用工作人員簡(jiǎn)章)

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　　2015江蘇張家港事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

　　張家港市人力資源和社會(huì)局

　　2015年1月12日

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（責(zé)任編輯：李明）