(三)資格審查

用人單位審核報(bào)名材料和報(bào)名資格，學(xué)科競(jìng)賽教師崗位按招聘計(jì)劃擇優(yōu)確定參加考試建議人選;急需緊缺崗位按不低于1：2擇優(yōu)確定參加考試建議人選，崗位詳見(jiàn)附件1。其余崗位按招聘計(jì)劃不低于1：3擇優(yōu)確定參加考試建議人選。教育主管部門(mén)對(duì)建議人選進(jìn)行資格復(fù)審。人數(shù)達(dá)不到比例要求的，取消崗位或核減崗位數(shù)。

招聘時(shí)報(bào)考者可按專(zhuān)業(yè)同時(shí)兼報(bào)兩所(學(xué)科競(jìng)賽教師崗位除外)，參加統(tǒng)一筆試，若筆試成績(jī)均入圍面試,由考生在面試前選擇一所參加面試并做出書(shū)面承諾。

衢州市人力資源和社會(huì)局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)核。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

(四)考試

根據(jù)報(bào)考崗位不同，采取筆試、面試、技能加試等形式組織考試。

1.學(xué)科競(jìng)賽教師崗位不參加筆試，以模擬上課+結(jié)構(gòu)化面試形式，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)能力、課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。每位考生安排備課45分鐘，模擬上課和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間總共15分鐘。模擬上課+結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的，不列入下一環(huán)節(jié)。

2.其他崗位采用先筆試后面試形式(符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進(jìn)高層次人才”條件的人員可不參加筆試)。

(1)筆試

科目為專(zhuān)業(yè)科目一門(mén)，滿分為100分，主要考察對(duì)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解掌握度和靈活度。筆試成績(jī)不帶入面試。

(2)面試

教育主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試上線人員按不高于1:3比例確定參加面試人選。

面試以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力。其中衢州中專(zhuān)、市工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)課教師加試實(shí)踐操作能力;舞蹈、體育教師加試專(zhuān)業(yè)技能。面試滿分為100分，其中衢州中專(zhuān)、衢州市工程技術(shù)的專(zhuān)業(yè)課教師，舞蹈、體育教師需加試。面試合格分為60分，低于60分的，不列入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試的命題、考務(wù)工作由衢州市教育局統(tǒng)一組織。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

依據(jù)面試合格者的面試成績(jī)從高到低依次按1:1確定擬聘用對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下由市教育局組織實(shí)施。體檢不合格者可依次遞補(bǔ)。

(七)考核

按衢委辦(2007)90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，以及事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核?？己瞬缓细窨梢来芜f補(bǔ)。

(八)錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用對(duì)象須在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)，如不能如期取得畢業(yè)證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次遞補(bǔ)，整個(gè)招聘過(guò)程中每個(gè)崗位遞補(bǔ)只限一次。招聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。教師資格證未作要求的教師崗位招考錄用人員，要求錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定不予續(xù)聘。

本次招聘學(xué)科競(jìng)賽教師崗位、急需緊缺崗位聘用的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家另有規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。學(xué)科競(jìng)賽教師崗位聘用的人員在服務(wù)期內(nèi)必須承擔(dān)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)工作，人社部門(mén)和教育主管部門(mén)將定期對(duì)其進(jìn)行考核，若考核認(rèn)定不能勝任崗位工作的，將不予續(xù)聘。

四、有關(guān)紀(jì)律

1.本次招聘將嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求執(zhí)行，對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)及時(shí)向下述部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：3081591(市教育局)、3081906(市人力社保局)。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

原標(biāo)題：衢州市教育局直屬赴浙師大、東北師大面向全國(guó)高校招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的公告

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2019年衢州市直屬應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表.doc

衢州市直屬外招應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc

衢州市直屬簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址一覽.doc

衢州市教育局

2018年11月21日

文章來(lái)源：http://www.qzedu.net/News/46309.html

（責(zé)任編輯：李明）