2015年湖北省竹溪縣事業(yè)單位招聘46人公告【招46人】_中公網(wǎng)校

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    2015年湖北省竹溪縣事業(yè)單位招聘46人公告【招46人】

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      (二)報名

      1、報名方式:報考人員在竹溪縣人力資源和社會局網(wǎng)站自行下載《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,填寫一份。報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶口簿等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一套,近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張。依據(jù)鄂價費[2001]91號文件規(guī)定,報名費150元/人。

      每名報考人員限報考一個崗位。

      2、報名時間與地點:

      報名時間:2015年2月2日—2月11日;

      報名地點:縣人力資源和社會局4樓408-2室。

      3、資格審查: 2015年2月12--13日,由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣編辦、縣人社局,根據(jù)招錄崗位條件對報考人員報考資格進行集中審查。審查通過后,發(fā)放準(zhǔn)考證。報考人員要如實填寫相關(guān)信息,并對自己的報名信息作出承諾,凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者,取消筆試資格。

      4、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間和地點:另行通知。

      (三)考試

      1、筆試

      擬招錄崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考,如達不到規(guī)定的比例,應(yīng)按規(guī)定核減公開招錄崗位數(shù),并另行發(fā)布公告。

      筆試內(nèi)容 :筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      筆試時間、地點:筆試的時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

      2、面試

      面試前對報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿及有關(guān)材料原件和復(fù)印件進行復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者,取消面試資格。面試人選按照參加面試人數(shù)與擬錄用崗位數(shù)2: 1的比例、依據(jù)考生筆試成績從到低分依次確定(若入圍面試最后一名筆試成績并列,則一并進入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

      面試的時間、地點:另行通知。

      3、成績計算

      筆試、面試成績滿分均為100分。面試成績?nèi)∪サ粢粋€最和一個最低分后加權(quán)平均分。考試總成績分別按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算。

      4、成績公布:筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)、竹溪縣人力資源和社會網(wǎng)等新聞媒體予以公布。

      (四)體檢和考察

      根據(jù)同一崗位綜合成績排名,按1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法違紀(jì)違規(guī)行為等情況。有體檢或考察不合格者,按擬招聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。

      (五)公示

      根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員,報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定后,在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)、竹溪縣人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。公示期間收到舉報的,要組成專班調(diào)查核實。

      (六)錄用

      1、經(jīng)公示不符合錄用條件的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,取消錄用資格。公示無異議的,報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按程序辦理聘用手續(xù)。

      2、新錄用人員實行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核,報縣人社部門完善正式錄用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

      3、現(xiàn)在崗服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者,經(jīng)定向招聘錄用后,原則上要在分配的崗位上服務(wù)滿5年以上,方可提出調(diào)動申請或參加公務(wù)員以及縣外事業(yè)單位的公開招錄(聘)考試。

      六、紀(jì)律監(jiān)督

      本次招聘工作嚴(yán)格堅持招聘條件、招聘程序、招聘政策、招聘結(jié)果“四公開”, 接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督。同時,要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng),對于違反公開招錄工作紀(jì)律的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照黨紀(jì)、政紀(jì)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任;觸犯法律的,移交司法機關(guān)依法嚴(yán)肅處理。

      七、未盡事宜由竹溪縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

      咨詢電話:2721750 (縣人社局)

      監(jiān)督電話:2726202 (縣紀(jì)委監(jiān)察局)

      原標(biāo)題:2015年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

      點擊下載>>>

      2015竹溪縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc

      竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2015年1月23日

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    (責(zé)任編輯:李明)

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