一、面試對象

參加2018年延安市市級政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)(參照管理單位)事業(yè)單位公開遴選選聘、招聘筆試進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員(詳見面試人員名單)。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2018年12月27日上午8:00

2、面試地點(diǎn)：延安市新區(qū)第一中學(xué)

三、面試方法和程序

(一)面試內(nèi)容及形式

說課、試講、答辯。

評委根據(jù)面試的評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分，當(dāng)場公布、確認(rèn)成績。

(二)面試程序

1.面試入場

2018年12月27日上午7:40，面試應(yīng)聘人員持身份證和準(zhǔn)考證原件到新區(qū)第一中學(xué)面試候考室報(bào)到。

2.面試培訓(xùn)

面試應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證原件進(jìn)入候考室，接受入場考試安全檢查，收繳禁止帶入面試試場的手機(jī)、無線電發(fā)射和接收設(shè)備、電子儲存記憶錄放設(shè)備、助聽器等電子物品，簽字確認(rèn)報(bào)到，參加面試培訓(xùn)。8:30前未到候考室簽字確認(rèn)報(bào)到者視為自動放棄面試資格。

3.候考室抽簽

按中小學(xué)應(yīng)聘崗位學(xué)科進(jìn)行面試順序抽簽，應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。工作人員按應(yīng)聘人員面試抽簽順序號為面試人員發(fā)放面試順序標(biāo)志牌。

4.備課

按面試先后順序號依次進(jìn)入備考室備考，備課時(shí)間為40分鐘。

5.面試

面試時(shí)間20分鐘(說課5分鐘、試講10分鐘、答辯5分鐘)。

四、面試紀(jì)律

(一)實(shí)行封閉管理，由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

(二)面試人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、抽簽、備課、面試，在候考室等待時(shí)一定要保持安靜，不得交談、喧嘩，不得干擾其他面試人員備考。沒有工作人員引導(dǎo)不得進(jìn)入備課室及面試室。備課的面試人員不得觀看其他面試人員的面試。面試人員進(jìn)衛(wèi)生間時(shí)，需報(bào)告，由工作人員陪同。

(三)面試人員面試時(shí)不得向評委及工作人員示好，結(jié)束后，應(yīng)立即離開試場，不得返回備課室和候考室，不得在面試試場附近逗留，不得向其他面試人員泄露面試內(nèi)容、面試成績及相關(guān)信息，違者按面試違紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消資格。

(四)面試人員有下列行為之一者，取消面試資格;已參加面試者，面試成績以0分計(jì)。

1.進(jìn)入候考室后，未將通訊工具交由工作人員保管的;

2.攜帶指定教科書以外的其他書籍、參考資料等進(jìn)入

備課室的;

3.除在備課室封閉制作的說課稿及相關(guān)面試材料外，

將其他書籍或參考資料等帶入面試室的;

4.面試人員在面試過程中若有其他弄虛作假等行為，并按“面試紀(jì)律”規(guī)定處理;

5.全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察部門從嚴(yán)從重從快處理。

五、其他

(一)面試人員進(jìn)入面試場地后，由面試工作人員逐一引導(dǎo)進(jìn)入候考室、備課室、面試室，直至退出面試場地。

(二)面試人員面試期間的安全、食宿等，面試人員自行負(fù)責(zé)。

(三)面試工作中，若因特殊原因延誤面試時(shí)間，所延誤時(shí)間相應(yīng)順延。

(四)本方案由延安市新區(qū)2018年市級事業(yè)單位統(tǒng)一公開招(選)聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 延安市新區(qū)中小學(xué)2018年市級事業(yè)單位 統(tǒng)一公開招(選)聘面試公告

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2018年延安市市級政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘新區(qū)中小學(xué)面試人員名單一

延安市新區(qū)2018年市級事業(yè)單位統(tǒng)一公開

招(選)聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年12月20日

來源：http://rsj.yanan.gov.cn/info/3841

（責(zé)任編輯：李明）