因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)管理人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

3.熱愛教育事業(yè)，具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

4.身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

5.無違背黨的宗教政策言行，品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分，無犯罪記錄。

二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

1.崗位名稱：教師教學(xué)發(fā)展中心教學(xué)管理人員

2.具體條件：

(1)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或教育學(xué)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

(2)年齡不超過30周歲(1989年02月01日以后出生);

(3)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或教育學(xué)專業(yè)，同等條件下臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)或教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

3.招聘名額：2名。

4.聯(lián)系人/聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：陳老師

郵 箱：jfsp@glmc.edu.cn

聯(lián)系電話：17307735197

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年1月21日-1月30日(時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，將回復(fù)郵件確認(rèn))，逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格》(見附件1);

2.《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件2);

3.應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;

材料投遞地址見上表，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)+學(xué)位+XX崗位應(yīng)聘材料”

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。

(三)考核

考核前，通過資格審查的應(yīng)聘者須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。

1.第一環(huán)節(jié)

筆試。由人事處、教師教學(xué)發(fā)展中心組織符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，時(shí)間為1小時(shí)。教師教學(xué)發(fā)展中心對(duì)應(yīng)聘者筆試試卷進(jìn)行評(píng)分排名。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

2.第二環(huán)節(jié)

面試。組建面試考核專家組，采取結(jié)合崗位實(shí)際的開放試卷、現(xiàn)場(chǎng)展示、專家提問、即時(shí)作答的方式進(jìn)行。主要考查其職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、基本技能、語言表達(dá)、解決問題等能力及儀容儀表。

(四)政治審查

根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格者不予聘用。

(五)體檢、聘用

人事處根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報(bào)研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院(桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)簽訂協(xié)議。聘用人員與簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。

四、有關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)擬聘人員報(bào)到時(shí)需按《報(bào)到須知》提供有關(guān)材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

(四)監(jiān)督電話：0773-5895235(紀(jì)律檢查委員會(huì)、行政監(jiān)察室)

(五)人事處電話：0773-5895882

五、本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年桂林醫(yī)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教學(xué)管理人員公告

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1.桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格.doc

2.桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.xls

桂林醫(yī)學(xué)院人事處

2019年01月21日

原文鏈接：https://mgmt.glmc.edu.cn/info/1056/19424.htm

（責(zé)任編輯：李明）