為深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制，切實加強我縣中小領導班子建設，優(yōu)化中小領導班子結構，強化管理，進一步教育教學質(zhì)量。經(jīng)縣中小長公開競聘工作領導小組研究，決定面向全縣公開競聘中小長?，F(xiàn)就公開競聘有關事項公告如下：

一、競聘原則

1.黨管干部原則;

2.任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

3.注重實績、群眾公認原則;

4.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

5.民主集中制原則;

6.依法辦事的原則。

二、競聘及崗位(18所)

1.化(2所)

中寧四中 中寧九小校長各1名。

2.(單位)(16所)

縣教學研究室主任1名;中寧中學、中寧一中、職教中心、中寧二中、中寧三中、中寧五中、中寧六中、大戰(zhàn)場中學、長山頭中學、鳴沙九年制、舟塔九年制、特殊教育、中寧一小、中寧三小、中寧十小校長各1名。

三、競聘范圍及條件

(一)競聘范圍：現(xiàn)任(或原任)中心校長、書記，中小學領導班子成員，競聘現(xiàn)任中層干部，教育體育局下屬事業(yè)單位中層干部。

(二)任職條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學習，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學教育工作和相關政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。

3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

(三)任職資格

1.中小長一般應當具有大學?？萍耙陨蠈W歷。其中：高中校長應當具有大學本科及以上學歷，取得相應教師資格，副高及以上職稱;初中(含九年制)校長應當具有大學本科及以上學歷，取得相應教師資格，一級及以上職稱;小長應當具有大學?？萍耙陨蠈W歷，取得相應教師資格，一級及以上職稱。

2.中小長原則上男性年齡不超過55周歲(1963年12月31日以后出生;女性年齡不超過50周歲(1968年12月31日以后出生)。

3.中小長一般應當具有五年及以上教育教學工作經(jīng)歷;具有副校長、教導主任或教育體育局下屬事業(yè)單位中層干部工作經(jīng)歷;競聘現(xiàn)任中層干部三年及以上經(jīng)歷。

四、競聘程序

競聘工作按照自愿報名、資格審查、業(yè)績考核、面試答辯、組織考察、公示聘任等程序進行。

(一)報名

本次競聘采取自愿報名方式，凡符合競聘范圍和條件的人員，可選擇兩個職位報名，最終聘任一個職位。

1.競聘校長報名時間：2019年2月9日至2月11日。

2.報名地點： 中寧縣中小長公開競聘工作領導小組辦公室(教育體育局一樓人事辦)。

3.報名注意事項：

(1)報名時須攜帶《競聘報名登記表》(版2份，并發(fā)電子版)(見附件);身份證原件及復印件;學歷證書原件及復印件;教師資格證書原件及復印件;專業(yè)技術職務(職稱)證書原件及復印件;近三年個人(單位)縣級及以上獲獎證書原件及復印件。

(2)擬競聘職位欄要填寫清具體名稱及職位。

（責任編輯：李明）