根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州醫(yī)學院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州醫(yī)學院：浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，為全日制本科高校。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為4個非教學崗位共17人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(詳見附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.聘用人員須在2019年8月底前報到，逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際，按適當從寬的原則認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。

報名時間：自公告發(fā)布之日至2019年3月4日24：00。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄杭州醫(yī)學院人才招聘網(wǎng)(http://rczp.hmc.edu.cn),注冊個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳附件(身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證明等)。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每位應聘人員限報一個崗位。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查，并于報名截止之日起3天內(nèi)完成。期間，應聘人員可到招聘系統(tǒng)實時查詢資格審查結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.應聘資格。通過資格初審的人員在筆試前到我校人才招聘網(wǎng)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試。初定于2019年3月中下旬在杭州醫(yī)學院濱江校區(qū)舉行，具體安排見公告。參加筆試時，應聘人員必須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。筆試主要考查崗位所需要的專業(yè)知識及工作實務(筆試相關說明詳見附件2)。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分，按1：3比例確定入圍面試人員名單，缺考人員不能入圍面試。實際參加筆試人數(shù)不足入圍比例情況下，全部入圍。筆試成績將在我校人才招聘網(wǎng)公布。

2.資格復審。面試前，入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內(nèi)容一致的相關材料原件及復印件，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。具體要求在我校人才招聘網(wǎng)另行通知。

（責任編輯：李明）