根據(jù)《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號(hào))規(guī)定及有關(guān)用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開考試招聘學(xué)前教育教師40名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2019年高校畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1、年滿18周歲(年齡計(jì)算截至?xí)r間為報(bào)名第一天)以上，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見《巴中市恩陽區(qū)2019年公開考試招聘學(xué)前教育教師崗位表》)。

　　4、委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5、具有相應(yīng)的教師資格證。

　　6、符合《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過各類刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、黨紀(jì)在處內(nèi)、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5、未達(dá)到最低服務(wù)年限的。

　　6、不愿承諾單位約定的最低服務(wù)年限的(具體服務(wù)年限見《巴中市恩陽區(qū)2019年公開考試招聘學(xué)前教育教師崗位表》)。

　　7、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　三、招聘崗位及人數(shù)(詳見《巴中市恩陽區(qū)2019年公開考試招聘學(xué)前教育教師崗位表》)

　　四、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月26日0:00至4月3日17:30。

　　(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：考生之家網(wǎng)(http://bm.e21cn.com/)。

　　(三)報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《巴中市恩陽區(qū)2019年公開考試招聘學(xué)前教育教師崗位表》等信息。

　　1、報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小在10KB至30KB之間。巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會(huì)局將會(huì)同巴中市恩陽區(qū)教育科技和體育局組織專人對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

　　2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《巴中市恩陽區(qū)2019年公開考試招聘學(xué)前教育教師報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。

　　3、資格審查。本次考試不進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由巴中市恩陽區(qū)教育科技和體育局在進(jìn)行面試資格審查和考核時(shí)確定。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

（責(zé)任編輯：李明）