2019廣西防城港市防城區(qū)中?。ㄓ變簣@)招聘教師公告【招400人】_中公網(wǎng)校

亚洲六月丁香六月婷婷,久久亚洲日韩小电影,久久久久久久综合日本,久久免费精频视频

<menu id="2mig0"></menu>
  • <blockquote id="2mig0"></blockquote><rt id="2mig0"></rt>
    <dfn id="2mig0"><source id="2mig0"></source></dfn>
  • <delect id="2mig0"><td id="2mig0"></td></delect><center id="2mig0"></center><ul id="2mig0"></ul>
  • 400-900-8885

    2019廣西防城港市防城區(qū)中小(幼兒園)招聘教師公告【招400人】

    七、面試

    面試工作由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局會(huì)同防城區(qū)人力資源和社會(huì)局開(kāi)展,在面試前須制定面試工作方案報(bào)防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。

    (一)確定面試人員名單。

    教育行政部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員筆試合格成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人員。確定進(jìn)入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審,若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員,則按照筆試合格成績(jī)從到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)并在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布公告。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,必須經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

    (二)面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過(guò)試講方式進(jìn)行。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。

    (三)發(fā)布面試公告。面試人員確定后,由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)、廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)發(fā)布面試公告。

    (四)面試時(shí)間:2019年7月中旬(具體時(shí)間以公告為準(zhǔn))。

    (五)面試地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。

    (六)面試成績(jī):面試滿分分值為100分。面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

    本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)作為總成績(jī)。按照面試合格成績(jī)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從到低分的順序確定考核體檢人選,若同一崗位比例內(nèi)末位考生面試合格成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的確定為考核和體檢人員;同一崗位末位考生筆試成績(jī)、面試合格成績(jī)都相同的,以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考核和體檢人員;同一崗位末位考生筆試成績(jī)、面試合格成績(jī)、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)都相同的,同時(shí)確定為考核和體檢人員,最后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果進(jìn)行票決確定擬聘人員。

    八、考核和體檢

    考核和體檢工作,由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織,各招聘單位具體實(shí)施。

    (一)考核和體檢人選的確定。面試結(jié)束后,防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)應(yīng)聘人員的面試合格成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從到低分的順序確定考核和體檢人選。同一崗位末位考生面試合格成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的確定為考核和體檢人選。同一崗位末位考生筆試成績(jī)、面試合格成績(jī)都相同的,以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考核和體檢人選。同一崗位末位考生筆試成績(jī)、面試合格成績(jī)、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)都相同的,同時(shí)確定為考核和體檢人選。最后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果進(jìn)行票決,決定擬聘人員。

    (二)考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書(shū)面考核材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

    (三)體檢。根據(jù)考核結(jié)論確定體檢人員,考核結(jié)論不合格的,不得確定為體檢人員。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行承擔(dān)。

    (四)確定擬聘用人員。防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若同一崗位末位考生的筆試成績(jī)、面試合格成績(jī)、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)都相同而同時(shí)被確定為進(jìn)入考核和體檢人選的,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核情況和體檢結(jié)果,通過(guò)票決的方式擇優(yōu)確定擬聘用人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的考核人選,應(yīng)從報(bào)考同一崗位、按面試合格成績(jī)從到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

    九、公示

    擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)局審核后在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員經(jīng)公示后,公示不合格或自愿放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    十、聘用審批

    對(duì)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按管理權(quán)限報(bào)批,辦理聘用等手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,應(yīng)與用人單位簽定不少于3年服務(wù)期的聘用合同,不得再參加2019年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應(yīng)聘。

    十一、招聘紀(jì)律

    公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理;應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的,由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

    十二、其他事宜

    (一)凡涉及本次公開(kāi)招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由2019年度防城港市防城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    (二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)類(lèi)別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2019年)》設(shè)置。

    咨詢(xún)電話:0770-3253530,聯(lián)系地址:防城港市防城區(qū)防東路80號(hào)。

    原標(biāo)題: 2019年度防城港市防城區(qū)中小(幼兒園)公開(kāi)招聘教師公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年防城港市防城區(qū)中?。ㄓ變簣@)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

    2019年防城港市防城區(qū)中?。ㄓ變簣@)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

    防城港市防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局

    2019年3月20日

    來(lái)源:http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=100005

    (責(zé)任編輯:李明)

    直播公開(kāi)課
    網(wǎng)校師資
    會(huì)員免費(fèi)專(zhuān)區(qū)
    會(huì)員特惠專(zhuān)區(qū)

    日利奇之5-20下,學(xué)生用戶(hù)胡

    • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
    • 終身會(huì)員 198
    尊享12大會(huì)員特權(quán)
    1. 好課免費(fèi)

    人工咨詢(xún)

    全國(guó)統(tǒng)一咨詢(xún)熱線

    400-900-8885

    課程咨詢(xún)請(qǐng)按1
    售后服務(wù)請(qǐng)按2
    9:00-21:00 節(jié)假日不休

    商務(wù)合作

    企業(yè)微信

    微信掃碼添加

    考編考證必備小工具
    中公網(wǎng)校小程序
    精選免費(fèi)公開(kāi)課
    中公網(wǎng)校視頻號(hào)
    中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
    中公網(wǎng)校極速版APP
    資訊答疑試題
    中公網(wǎng)校公眾號(hào)

    Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

    京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照