2019安徽省定遠中學引進人才公告【招25人】
(三)引進辦法
采取直接面試的方式,面試工作程序和內(nèi)容如下:
1、面試時間、地點。面試時間:4月27日7:30開始。面試地點:詳見面試通知書。咨詢電話:0550-4298499 聯(lián)系人:姜老師 曹老師
2、考官構(gòu)成。分文理設(shè)立面試考官組,各考官組由7人組成,設(shè)主考官1名,考官6名,同時,各面試組設(shè)計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名。
3、面試形式。采取無生上課和現(xiàn)場問答的方式,主要考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力等,時間為20分鐘,面試分值為100分。具體面試內(nèi)容詳見面試通知書。
4、面試操作程序
(1)報到和抽簽排序??忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和面試通知書按指定時間到指定地點報到,接受統(tǒng)一的封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。
(2)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)面試測評要素要求,按照評分標準,獨立評分。考官評分須精確到小數(shù)點后一位。
(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分,去掉其中的一個分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(四舍五入,保留兩位小數(shù)),即為該考生的實際面試成績。工作人員將考生的面試成績填寫在通知單上,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認,并經(jīng)主考官審核簽字。通知單由工作人員稍后送達考生本人。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線,面試低于60分的,不得聘用。
(四)體檢和考察
根據(jù)應聘人員面試成績由到低分順序與引進崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員,面試成績相同的,采取加試的形式確定。
體檢工作由縣教育體育局和定遠中學組織,體檢參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由縣教體局會同定遠中學共同組織實施,考察內(nèi)容主要包括復查核實應聘資格條件,應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況??疾旖M(兩人以上組成)應當廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
(五)公示和聘用
1、定遠中學將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員。在定遠縣政府網(wǎng)、定遠中學網(wǎng)公示7天。同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序,辦理聘用、等手續(xù)。因體檢、考察、公示,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應聘人員中按面試成績高低依次等額遞補,且各引進專業(yè)只遞補一次。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。
2、根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和定辦發(fā)〔2009〕37號文件規(guī)定,引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期一年),聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,列入全額撥款事業(yè)編制。縣財政部門按標準全額發(fā)放試用期和轉(zhuǎn)正定級后的工資。不合格的,取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
1、公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
縣紀委0550—4288169,縣人社局0550—4288041 ,
縣教體局0550—4998896,定遠中學0550—4298499 。
2、嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。
3、對違反公開引進政策和紀律要求的應聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
本公告相關(guān)事項由定遠縣教育體育局和定遠中學負責解釋。
原標題:安徽省定遠中學2019年公開引進人才公告
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定遠縣人力資源和社會局
定遠縣機構(gòu)編制委員會辦公室
定遠縣教育體育局
2019年3月21日
文章來源:http://www.dingyuan.gov.cn/content/detail/5c92f8b8b03611fc13c38088.html
(責任編輯:李明)
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