(二)筆試時間和地點

報考人員于2015年4月1日以后登錄丹東市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢筆試時間、考試地點、準(zhǔn)考證號等信息。報考人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。

(三)筆試分?jǐn)?shù)線的確定及筆試成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人社局根據(jù)考試成績匯總分析，分別確定本次三類考試的最低合格分?jǐn)?shù)線。

報考人員在筆試結(jié)束一周后通過丹東市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢筆試成績。

五、面試

(一)參加面試人選的確定

本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)報考人員筆試成績由到低分的排序，按照招聘計劃與面試人數(shù)比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)資格復(fù)審

面試前，市委組織部、市人社局按管理權(quán)限，對擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。審查內(nèi)容為：報考人員本人的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、戶籍等證書原件和復(fù)印件，以及招聘資格條件要求提供的相關(guān)證明材料。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書原件和復(fù)印件，以及招聘崗位要求的其它材料。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需由主管學(xué)生工作部門出據(jù)證實其能按期畢業(yè)的證明;未按期畢業(yè)者，取消錄用資格。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考察時提供。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生資格復(fù)審時，必須提供由“全國高等學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。如果所報考崗位有學(xué)位要求的，同時要出具由取得學(xué)位證書的大學(xué)所在省份教育廳認(rèn)證的《XX省教育廳學(xué)位認(rèn)證報告》。資格復(fù)審時未提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告的，視為資格審查不合格，取消面試資格。

留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

省委黨校舉辦的大專班、本科班和在職研究生班，中央黨校委托省委黨校舉辦的本科班、研究生班和省刊授黨校舉辦的大專班的學(xué)員，取得黨校函授教育和在職研究生教育學(xué)歷，資格復(fù)審時需提供經(jīng)省黨校系統(tǒng)學(xué)歷教育招生委員會辦公室驗印、并加蓋遼寧省黨校系統(tǒng)證書專用章的畢業(yè)證書。

資格復(fù)審時，報考人員提供的各項信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、相關(guān)資格證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、真實、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件及材料不全、不真實或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報考人員的筆試成績也同時作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔(dān)。

出現(xiàn)未通過資格復(fù)審或放棄面試資格的崗位，從報考同一崗位筆試成績合格人員中從到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格復(fù)審?fù)?。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的報考人員應(yīng)向市委組織部、市人社局，提供由本人簽名的“放棄參加2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員XX崗位面試聲明”(以下簡稱“放棄聲明”)的書面材料;如在規(guī)定的時間內(nèi)，放棄聲明書面材料不能送達(dá)的，可發(fā)送本人簽名的放棄聲明傳真件。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實有筆試合格人員參加面試。

(三)面試的組織

市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織全市面試工作。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

六、體檢和考察

根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，按面試成績由到低分的排序確定。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

(一)體檢

體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市委組織部、市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由體檢對象承擔(dān)。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一崗位面試成績合格的人員中從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（責(zé)任編輯：李明）