六、考試、內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試分為教育公共知識和學科專業(yè)知識兩部分。

教育公共知識考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分，占筆試總成績的30%。

學科專業(yè)知識考試內(nèi)容為所報學科必須掌握的專業(yè)知識，采用百分制計分，占筆試總成績的70%。

應聘定向崗位的人員，筆試只考教育公共知識(二)，考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后，由縣教育和體育局根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，由到低分按照招聘崗位相應的比例依次確定參加面試的人員。其中，招聘崗位9人及以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人以上的按1:2的比例。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試范圍的人員名單在成武縣政府網(wǎng)(http://www.chengwu.gov.cn)進行公布。

(二)面試

面試以試講為主，主要考察考生基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語言表達能力、教學組織能力等。除此之外，音、體、美學科還將采取技能展示的方式。面試采取百分制。

按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，領(lǐng)取面試準考證時一并上繳。經(jīng)審核，擬享受減免筆試考務費的應聘人員，憑減免手續(xù)，可不再繳納面試考務費。面試具體操作要求以面試通知要求為準。面試具體時間、地點及要求請及時關(guān)注成武縣政府網(wǎng)站。

(三)考試成績計算

面試結(jié)束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績將在成武縣政府網(wǎng)站公布。

七、考察體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績排名，各學科按1:1的比例依次等額確定考察、體檢人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選;若筆試、面試成績都相同的按學歷層次高低、是否應屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選。有考察不合格情況的，按報考職位依次遞補?？h直小學和農(nóng)村小學擬聘用人員按學科綜合成績排名順序依次選擇應聘單位。

考察工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等，同時復核其報考資格條件。

(二)體檢

對考察合格人員，按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》及操作規(guī)程執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次遞補。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢費用由應聘人員承擔。有體檢不合格情況的，按報考職位依次遞補。

八、公示聘用

確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在成武縣政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，由縣教育和體育局提出聘用意見，報縣人社局審核、備案。符合聘用條件的，招聘和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示后不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的人員納入事業(yè)單位編制管理，聘用后與用人單位簽訂聘用合同，在聘用單位最低服務期限5年，并嚴格按照聘用合同約定事項執(zhí)行。

九、組織領(lǐng)導

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，縣成立了教師招聘工作領(lǐng)導小組，負責本次招聘的組織領(lǐng)導工作;下設辦公室，由縣紀檢監(jiān)察、編制、人社、財政、教育等部門組成教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，負責整個招聘工作的組織和具體實施。

十、嚴肅招考紀律

(一)堅持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律 ，堅決杜絕不正之風。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理。

(二)本《公告》由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

(三)本次招聘不指定教材和輔導用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師期間的公告事項均在成武縣政府網(wǎng)(http://www.chengwu.gov.cn)發(fā)布，請應聘人員務必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，應聘期間須保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

特別提示：

1. 如報名過程中出現(xiàn)問題，請及時咨詢教育和體育局，超過報名時間將不再受理。

2.咨詢電話： 0530-8639769 0530-8989013

原標題：2019年成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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2019年成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位統(tǒng)計表.xlsx

2019年成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書.doc

2019年成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師資格審查登記表.docx

成武縣教師招聘工作領(lǐng)導小組

2019年3月31日

原文鏈接;http://www.chengwu.gov.cn/art/2019/3/31/art_22766_5143070.html

（責任編輯：李明）