(三)報(bào)名所需材料

1.所有應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、職位相應(yīng)資格證和有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。

2.仍在崗的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的在萬山區(qū)服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須提供在萬山區(qū)服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。

3.萬山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員，須提供所在單位黨委(黨組)出具的同意報(bào)考證明原件。

(四)報(bào)名程序

報(bào)名采取現(xiàn)場集中報(bào)名的方式進(jìn)行，招聘單位派員進(jìn)駐現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)具體報(bào)名事宜。報(bào)名程序如下：

1.考生下載填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》并附相關(guān)報(bào)名材料，交招聘單位進(jìn)行資格初審。資格初審明確專人負(fù)責(zé)，審查通過的由審查人簽名確認(rèn)，并加蓋單位公章。

2.考生憑招聘單位初審后的報(bào)名資料到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，到繳費(fèi)處繳費(fèi)。繳費(fèi)完畢后，將報(bào)名資料交招聘單位，憑交費(fèi)憑證簽名確認(rèn)，視為報(bào)名。

(五)相關(guān)事項(xiàng)

1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。對符合招聘條件的考生，招聘單位不得拒絕報(bào)名。

2.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫?？忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

3.考生須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和職位表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

4.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位將予以調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人提出書面申請，可改報(bào)其他符合條件的職位。改報(bào)時(shí)間為2015年4月2日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再受理改報(bào)申請。

5.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

6.報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。

7.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2015年4月5日—2015年4月8日，考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和繳費(fèi)憑證到銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會(huì)局領(lǐng)取。

8.《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

五、考試

綜合類、教育類職位考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。衛(wèi)生計(jì)生類職位考試為筆試，筆試成績?yōu)榭偝煽?。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

綜合類職位筆試科目為《綜合知識》一科，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。

教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》一科，考試范圍為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。

衛(wèi)生計(jì)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一科，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

筆試時(shí)間為2015年4月17日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》)，考生須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

(二)面試

綜合類、教育類職位按每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績從到低分順序依次確定面試人員(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢人員按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從到低分順序依次確定。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，綜合類、教育類職位以筆試成績高者確定為體檢對象;衛(wèi)生計(jì)生類職位以取得執(zhí)業(yè)資格證者確定為體檢對象。若筆試成績相同、均取得或均未取得執(zhí)業(yè)資格證的則再次面試，再次面試成績高者確定為體檢對象。

體檢醫(yī)院由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

（責(zé)任編輯：李明）