3、資格復核

(1)資格復核由炎陵縣教育局負責，資格復核時間、地點、及相關事項另行通告;

(2)資格復核對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，筆試成績同分的同時確定為資格復核對象;

(3)未按規(guī)定要求進行資格復核的報考人員，視為自動放棄;因報考人員自動放棄或資格復核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。

4、專業(yè)技能測試

(1)專業(yè)技能測試方式：資格復核合格人員參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試采取上微型課的形式進行，時量為12分鐘，備課時長為20分鐘。

(2)專業(yè)技能測試內容：主要測試報考人員教學的綜合素質。

(3)專業(yè)技能測試的時間及地點另行通告。

5、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%

筆試、專業(yè)技能測試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

六、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績未達到60分者不予確定入圍體檢，入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從到低分依次確定，如果筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績從到低分依次確定。

1、體檢：對入圍對象進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準，體檢對象對體檢結果有疑問的，除須當場復查項目外，可在接到通知7天內提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結論為準。體檢地點在縣人社局、縣紀委監(jiān)委指定醫(yī)院進行。

2、考察：體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查?？忌柙谝?guī)定時間內辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，按應聘同一崗位綜合成績排名從到低分依次等額遞補，遞補2次。

七、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會局網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，被聘用人員與用人簽訂聘用合同，被聘用人員的服務期為5年(含試用期)，服務期內不予辦理調動手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話

炎陵縣教育局：0731-22036202

監(jiān)督電話

炎陵縣人社局：0731-22542803

炎陵縣紀委監(jiān)委：0731-26220016

市人社局：0731-28681082、28681523

本次招聘政策由炎陵縣教育局負責解釋。

原標題：2019年炎陵縣教育局公開招聘教師公告

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2019年炎陵縣教育局公開招聘教師計劃及崗位條件.doc

炎陵縣教育局

2019年4月19日

文章來源：http://www.hnyanling.gov.cn/c36/20190419/i64592.html

（責任編輯：李明）