(三)筆試

1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間初定為2019年5月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.考試科目：筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》，分值為100分。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)、是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審等相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員于2019年5月24日9:00時(shí)后登錄重慶市武隆區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://wl.cq.gov.cn)查詢(xún)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間2019年5月27日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：武隆區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉西路24號(hào))。

2.所需材料：

報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和成績(jī)表)、身份證或戶(hù)口簿、報(bào)考崗位要求的其他證件、相關(guān)證明材料(如教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等)原件及復(fù)印件各1份;網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表和《武隆區(qū)2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師和財(cái)會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表》(附件2)。

本次現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員中，按學(xué)科崗位擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);面試前，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為急需緊缺崗位開(kāi)考。

面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織，進(jìn)入面試考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試分值為100分，采取講課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備好所報(bào)學(xué)科8分鐘左右的講課內(nèi)容(其中音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、體育、幼教崗位還需現(xiàn)場(chǎng)展示其專(zhuān)業(yè)技能)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。招聘學(xué)科實(shí)際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，面試人員應(yīng)帶好身份證和面試通知書(shū)，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))執(zhí)行。

(六)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

本次公開(kāi)招聘總成績(jī)采用百分制計(jì)算，考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類(lèi)成績(jī)按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績(jī)從到低分，按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。如最后一名簽訂協(xié)議人選考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、必修課程總成績(jī)平均分、普通話(huà)等級(jí)及分?jǐn)?shù)、英語(yǔ)等級(jí)高者確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試考核總成績(jī)從到低分依次選擇招聘單位，若考試考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的辦法確定選擇順序，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(應(yīng)屆畢業(yè)生用，考生須自帶)或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》(往屆畢業(yè)生)。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位層次的招聘學(xué)科只能遞補(bǔ)兩次)。

(八)體檢和考察

1.體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局與區(qū)教委會(huì)同用人單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

(九)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)及重慶市武隆區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(十)報(bào)到

已簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》且公示無(wú)異議的人員須在2019年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報(bào)到。2019年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格;職教專(zhuān)業(yè)教在錄用一年后未取得相應(yīng)教師資格證的，解除協(xié)議，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）