為緩解我縣公辦小學(xué)、幼兒園師資緊缺矛盾，滿足學(xué)生增加教育教學(xué)需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘40名小學(xué)、60名幼兒園編外教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.面向福建省(包含配偶一方戶口在東山縣人員)、年齡在35周歲及以下(計算日期為2019年6月30日)、具備全日制大專及以上學(xué)歷、取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證。

2.須參加縣教育局等單位聯(lián)合組織的編外教師招聘考試。

3.所有招聘條件的認定、資格復(fù)核、體檢及其它未盡事宜均參照《2019年漳州市公開考試招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

二、招聘崗位

1.小學(xué)40名。其中：語文13名、數(shù)學(xué)13名、英語4名、音樂2名(其中1名為鋼琴方向)、體育2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)2名、思品2名。

2.幼兒園60名。

3.因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新任教師招考、參軍等四種原因造成的原有編外教師空缺崗位，在本次招聘一并補聘。

三、招聘方式

采取統(tǒng)一考試的方式進行?？荚囉煽h教育局及相關(guān)部門組成編外教師考聘工作小組組織實施，考試科目為《教育綜合知識》筆試。筆試合格分為60分，成績不合格不能確定為招聘對象;若招聘崗位報考人員考試成績合格人數(shù)達不到崗位擬招聘數(shù)，則取消該崗位剩余崗位數(shù)。本次招聘不設(shè)加分項，按筆試成績由到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。在確定體檢對象時，如遇筆試成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷再相同，采取面試方式，以面試成績高者確定體檢對象。入圍者，經(jīng)體檢、考核、政審合格后給予聘用?？荚嚂r間、地點另行通知。

四、報名

1.報名時間：2019年7月29日至31日(正常上班時間)。應(yīng)聘人員本人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場報名，逾期不再補報。

2.報名地點：東山縣教育局(西埔鎮(zhèn)東四路)三樓會議室。聯(lián)系電話：0596-5889391，聯(lián)系人：俞老師。

3.提交材料：現(xiàn)場報名期間，縣教育局將對應(yīng)聘人員進行資格審查。須提交：

①《東山縣2019年招聘編外小學(xué)幼兒園教師報名登記表》〔東山縣人民政府(東山縣教育局)網(wǎng)站下載,填好打印〕，粘貼相片的材料一式兩份;

②本人有效身份證及戶口簿;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表;

④教師資格證等相關(guān)材料;

(上述②至④需原件和復(fù)印件)

縣教育局將對應(yīng)聘人員提交的材料現(xiàn)場進行審核。

4.應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘資格條件，對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息失真，一經(jīng)核實，取消其招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

5.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

五、體檢

1.體檢工作由東山縣教育局負責(zé)組織，按以上“招聘方式”確定體檢對象。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在東山縣教育局指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性應(yīng)聘者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與東山縣教育局約定延緩體檢的最長期限。

3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

4.因體檢缺席、體檢不合格或體檢合格后放棄所空缺的職位，按成績排名順序依次遞補一次。

5. 體檢標準按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執(zhí)行。體檢費用個人自理。

六、考核

1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對象，考核工作由縣教育局及相關(guān)部門負責(zé)。

2.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

七、管理辦法及待遇

(一)合同簽訂

經(jīng)體檢、考核合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的編外教師以勞務(wù)派遣方式與選定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。勞動合同以書面形式，一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，學(xué)校一份。聘用期限暫定三年，一年一簽，考核合格作為續(xù)簽的基本條件。勞務(wù)派遣公司負責(zé)管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。

(二)待遇

1.招聘的編外教師每人每年財政預(yù)算額度60000元(包括工資、福利、“五險一金”等)，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，辦理繳納五險一金，繳費標準按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2018年招聘的編外教師每人每年財政預(yù)算額度同時調(diào)整為60000元。

2.在財政核撥的年額度內(nèi)，提取一定資金作為月績效獎勵和年度考核獎勵，根據(jù)學(xué)校的考核結(jié)果，對滿學(xué)年工作、工作表現(xiàn)的給予兌現(xiàn)月績效獎勵和年度考核獎勵。

3.編外教師在評優(yōu)評先方面與在編教師具有同等權(quán)利。

(三)管理

1.縣教育局根據(jù)各校教師實際需求情況，對編外教師可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄聘用資格，已簽合同的給予解除。

2.編外教師須在中小學(xué)的教育教學(xué)一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。

3.編外教師要服從所在學(xué)校的工作安排，學(xué)校對其工作進行量化考核，縣教育局按年度安排考核，考核情況與績效獎勵掛鉤。年度考核不合格的，給予解聘。

4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新任教師招考、參軍等四種原因，應(yīng)提前告知學(xué)校提出解除勞動合同，且不得享受本年度考核獎及月績效獎勵工資。

招聘咨詢電話：0596-5889391

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2019年東山縣招聘編外小學(xué)幼兒園教師報名登記表.doc

東山縣教育局 東山縣財政局

東山縣人力資源與社會局 東山縣委編辦

 2019年7月19日

原標題：2019年東山縣公開招聘小學(xué)幼兒園編外教師公告

文章來源：http://www.dongshandao.gov.cn/cms/html/dsxrmzf/2019-07-19/616958326.html

（責(zé)任編輯：李明）