三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

2019年7月22-26日應(yīng)聘者自行到百色人才網(wǎng)網(wǎng)站下載《田陽縣2019年公開招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫后，將報(bào)名表的電子版于2019年7月26日前發(fā)送至田陽縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱(tywjjrsg@163.com)。

(二)資格審查。

田陽縣衛(wèi)生健康局、田陽縣人社局負(fù)責(zé)資格初查工作。田陽縣衛(wèi)生健康局通知報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，需要提供以下材料原件與復(fù)印件：

1.《2019年田陽縣公開招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》;

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件。

3.在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)局同意報(bào)考證明材料。

4.報(bào)考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其報(bào)名資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

通過資格審查的應(yīng)聘者名單于7月下旬在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)面試(進(jìn)行專業(yè)能力測試)。

1.確定面試入圍人選

符合筆試條件并報(bào)考相關(guān)崗位的考生直接參加面試。

2.面試方式

面試采取專業(yè)能力方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

3.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由田陽縣衛(wèi)生健康局報(bào)田陽縣人力資源和社會(huì)局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：待定

面試地點(diǎn)：田陽縣(具體詳見面試通知書)。

5.面試組織實(shí)施

面試采取專業(yè)能力測試方式進(jìn)行，由田陽縣衛(wèi)生健康局、田陽縣人力資源和社會(huì)局、田陽縣人民醫(yī)院擬定面試方案并組織實(shí)施。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息;凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績的3-5分。

面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)，同時(shí)在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。

6.面試要求

面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。面試招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文件執(zhí)行，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

7.考核方法

根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)和桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)文件規(guī)定，由田陽縣衛(wèi)生健康局、田陽縣人力資源社會(huì)局根據(jù)資格審查將直接進(jìn)入考核的人員進(jìn)行考核，如一個(gè)崗位出現(xiàn)2名以上取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員的，通過其學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等條件等考核擇擾按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢;如同一個(gè)崗位出現(xiàn)有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員報(bào)名的，按面試成績從高至低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入考核?？己顺煽儚母咧恋偷捻樞虬磵徫挥?jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢。

8.體檢、公示

體檢由田陽縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。

擬聘用人員名單在百色市人才網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

9.簽訂聘用合同

經(jīng)公示無異議的，各設(shè)崗單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（責(zé)任編輯：李明）