為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施>的通知》(川委辦〔2019〕3號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批中小學(xué)教師，本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

采取面試方式進(jìn)行直接考核招聘。

三、招聘人數(shù)及職位

本次共計(jì)劃招聘中小學(xué)教師56名。具體招聘職位詳見(jiàn)《平昌縣2019年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

報(bào)考音體美崗位學(xué)科必須具有平昌縣戶籍或生源地在平昌，且符合公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員;其他緊缺學(xué)科面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘符合公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.考生應(yīng)于報(bào)考前取得《崗位表》要求的學(xué)歷(學(xué)位);

4.有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;

5.報(bào)考考生年齡為18-30周歲(1988年8月8日至2001年8月8日期間出生)。

(三)限報(bào)條件

有以下情形之一者，不能報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的;

6.在編在崗工作人員和特崗教師未經(jīng)用人單位和主管部門批準(zhǔn)同意報(bào)考的;

7.有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2019年8月8日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

平昌縣教育科技和體育局四樓會(huì)議室(平昌縣同州街道辦事處新平街東段19號(hào))。

3.報(bào)名辦法

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員需持二代有效身份證報(bào)名。

4.報(bào)考崗位

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)學(xué)科崗位。

5.報(bào)名材料

(1)《報(bào)名信息表》1份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，報(bào)考音體美崗位的考生還需提供戶口簿或在平昌參加中考高考的相關(guān)資料;

(4)在編在崗工作人員和特崗教師報(bào)考需提供單位和主管部門簽章的同意報(bào)考證明;

(5)近期免冠彩色1寸照片2張。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

6.報(bào)名費(fèi)用

按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。

7.資格審核

由縣教育科技和體育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)與參與，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)各單位對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格審核。

(二)面試

所有參加面試人員憑有效身份證、面試通知書參加面試，面試通知書在資格審核合格后發(fā)放。

1.面試人員

資格審核合格人員。

2.面試時(shí)間

2019年8月10日。

3.面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書。

4.面試辦法

考核招聘中小學(xué)音體美教師采取專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行面試，考核招聘緊缺學(xué)科教師采取抽簽說(shuō)課的方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)和體檢人員名單將于面試全部結(jié)束后的次日，通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.scpc.gov.cn/)、平昌縣教育科技和體育局(http://jktj.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試實(shí)行100分制計(jì)分。

(1)考核招聘中小學(xué)音體美教師

①音樂(lè)專業(yè)測(cè)試聲樂(lè)、彈唱和特長(zhǎng)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的辦法，確定專業(yè)技能考核成績(jī)。

②體育專業(yè)測(cè)試跑、跳、投等。包括身體素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目(100米、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)和鉛球)和加試項(xiàng)目。加試項(xiàng)目為：田徑的跑類、跳類、投類，或三大球(籃球、排球、足球)、兩小球(羽毛球、乒乓球)，或武術(shù)?？忌诩釉図?xiàng)目中任選一項(xiàng)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)分項(xiàng)計(jì)分，各項(xiàng)之和作為考生專業(yè)技能考核成績(jī)。

③美術(shù)專業(yè)測(cè)試速寫、素描和色彩?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)完成測(cè)試內(nèi)容，然后由評(píng)委分項(xiàng)評(píng)分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的辦法，確定專業(yè)技能考核成績(jī)。

(2)考核招聘緊缺學(xué)科教師

面試采取抽簽說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容與面試崗位學(xué)科一致，內(nèi)容來(lái)自現(xiàn)行學(xué)科教材。重點(diǎn)考核教師基本素養(yǎng)、所面試崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行?？忌诔槿≌f(shuō)課課題后，有30分鐘的備課時(shí)間。說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。

5.面試成績(jī)及排名

音體美崗位學(xué)科面試成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)。

緊缺崗位學(xué)科面試成績(jī)=面試說(shuō)課成績(jī)。

報(bào)考音、體、美崗位面試成績(jī)低于60分或報(bào)考其他崗位面試成績(jī)低于80分的，不進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)，并在本次招聘中不予聘用。

根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位學(xué)科依次從到低分排名。若面試總成績(jī)相同，則學(xué)歷層次高的排名優(yōu)先;若學(xué)歷層次仍相同的，師范教育類專業(yè)排名優(yōu)先。

(四)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)面試成績(jī)排名，按照崗位學(xué)科擬聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員。若擬聘崗位最后一名排名并列，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢人員名單及體檢時(shí)間通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.scpc.gov.cn/)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站(http://jktj.scpc.gov.cn/)對(duì)外公布。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》及相關(guān)修訂意見(jiàn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)向平昌縣教育科技和體育局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考核

體檢合格人員，由平昌縣教育科技和體育局對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(六)選擇崗位

1.人員確定：考核合格人員為選擇崗位人員。

2.選崗辦法：需要進(jìn)行崗位選擇的，根據(jù)面試成績(jī)，分學(xué)科從到低分由考生依次選擇崗位。

3.選崗時(shí)間及地點(diǎn)：選崗時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站對(duì)外公布。

(七)公示

體檢、考核合格者由平昌縣教育科技和體育局確定為擬聘人員，并在平昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.scpc.gov.cn/)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站(http://jktj.scpc.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位聘用管理，并填寫《平昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》(一式四份)，其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位新補(bǔ)充人員的人事檔案憑證。所聘人員占用財(cái)政事業(yè)編制，納入縣財(cái)政供給，按國(guó)家政策規(guī)定享受有關(guān)工資和福利待遇，服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期限未滿的，一律不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

2.前述體檢、考核、選崗、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額，分崗位按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

3.擬聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)并查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)提示

(一)報(bào)考者在招聘期間必須保持報(bào)名時(shí)所留電話通訊暢通，如因通訊問(wèn)題聯(lián)系不上所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘過(guò)程中的信息發(fā)布及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將通過(guò)平昌縣人民政府網(wǎng)、平昌縣教育科技和體育局網(wǎng)站公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)請(qǐng)考生妥善保管身份證、準(zhǔn)考證等重要證件，自行負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過(guò)程的人身和財(cái)物安全。

本公告由平昌縣公開(kāi)考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0827—6222816 0827—6229822

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2019年平昌縣公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

平昌縣教育科技和體育局

平昌縣人力資源和社會(huì)局

2019年7月30日

原標(biāo)題：關(guān)于平昌縣2019年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師的公告

文章來(lái)源:http://www.scpc.gov.cn/contentOpen/detail/5d40056bee32caa8d40cbc94.html

（責(zé)任編輯：李明）