2019江西贛州市教育局直屬單位(學校)中小學教師招聘面試現(xiàn)場資格復(fù)審和面試公告_中公網(wǎng)校

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    2019江西贛州市教育局直屬單位(學校)中小學教師招聘面試現(xiàn)場資格復(fù)審和面試公告

    根據(jù)《江西省2019年中小學教師招聘公告》、《江西省2019年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》及《江西省2019年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》,按照筆試總成績(教育綜合知識和學科專業(yè)知識成績之和),已由省從到低分確定了入闈面試人員名單(詳見江西省教育廳、江西省人力資源和社會廳網(wǎng)站相關(guān)公告)。為做好現(xiàn)場資格復(fù)審及面試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、現(xiàn)場資格復(fù)審工作

    (一)現(xiàn)場資格復(fù)審時間

    2019年8月5日(星期一)上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

    (二)資格復(fù)審地點

    (三)現(xiàn)場資格復(fù)審必須提供的材料

    現(xiàn)場資格復(fù)審時,考生本人必須提供以下材料原件及復(fù)印件,并按順序進行整理(原件)和裝訂(復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙格式)。

    1.本人親筆簽名的招聘考試報名表(請在考試報名系統(tǒng)中打印并貼好照片);

    2.筆試準考證;

    3.有效身份證;

    4.學歷(學位)證;

    5.教師資格證(2019年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員,由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明,格式見附件1,并于8月20日前提供教師資格證書原件審核);

    6.誠信報考承諾書(附件2),在資格復(fù)審時當場簽名;

    7.本人近期一寸彩照2張;

    8.招聘職位表中注明有特殊要求的相關(guān)證書,如職稱證(請認真對照招聘公告中的職位要求提供材料原件及復(fù)印件);

    9.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在同一縣域內(nèi)中小學校任教累計不少于5年(即:2014年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年),且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考(任職年限)證明(民辦學校聘用的專職教師,由所在學校出具)。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考,須在筆試報名結(jié)束前與所在學校解除聘用關(guān)系,并提供教育主管部門同意辭職的批復(fù);

    10.特崗教師報考需由所任教中小學校及教育行政主管部門出具2019年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的證明。

    本人因故不能參加資格審查委托他人代為遞交審查材料的,須向?qū)彶閱挝惶峤晃腥松矸葑C原件(或復(fù)印件)、委托書。

    (四)其他事項

    1.現(xiàn)場資格復(fù)審嚴格執(zhí)行已公布的各招聘崗位的具體崗位條件,復(fù)審合格者發(fā)放面試準考證方能參加面試。未在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的,則取消面試資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的取消面試資格和聘用資格。

    2.現(xiàn)場資格復(fù)審后,根據(jù)面試人員空額情況,從該崗位所有未入闈人員(含原報本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員)中按到低分的順序遞補一次,規(guī)則如下:

    ①已入闈調(diào)劑崗位的人員,不得再參加原報考崗位的遞補;

    ②在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員,只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件3),違者將取消面試資格;

    ③遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的缺額,將不再繼續(xù)遞補;

    ④遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈。

    二、面試工作

    (一)面試時間及地點

    具體面試時間及地點將另行通知。

    (二)面試方式

    面試采取說課和答辯方式進行,每位考生說課和答辯時間共15分鐘,備課時間30分鐘,主要對考生的教學基本功、教材處理、教法運用及教態(tài)等進行評定。

    (三)面試有關(guān)要求

    1.面試時缺席、遲到或違紀的考生,其面試成績以零分計算。

    2.考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績(總分200分)÷2×50%+面試成績(總分100分)×50%,保留小數(shù)點后兩位。

    3.對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,如能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計劃數(shù)),在考生面試成績在60分及以上者中,按總成績(折合百分制成績)從到低分等額確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié);如不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計劃數(shù)),則考生面試成績須60分及以上方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)已達規(guī)定比例,但因考生臨時缺考致達不到規(guī)定比例的,仍在考生面試成績在60分及以上者中,按總成績(折合百分制成績)從到低分等額確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。如遇末位入闈考生總成績相同,則面試成績高者入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。

    點擊下載>>>

    資格復(fù)審地點.doc

    符合認定教師資格條件證明.docx

    誠信報考承諾書.docx

    承諾書.docx

    贛州市教育局

    2019年8月1日

    原標題:市教育局直屬單位(學校)參加2019年全省中小學教師招聘入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審和面試有關(guān)事項的公告

    文章來源:http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2019-08/01/content_f5c13546f99648f493bba6a789c8399f.shtml

    (責任編輯:李明)

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