根據(jù)四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等相關(guān)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員28名(其中：綜合類17名、衛(wèi)生類11名)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在眉山人事考網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn和青神縣人民政府網(wǎng)http://www.scqs.gov.cn上發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2015年青神縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1、附件2)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象：2015年高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在面試資格復審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

(二)報考條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》?！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

報考人員本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷(學位)”和“專業(yè)”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)兩欄的學歷、專業(yè)條件要求應相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2015年4月2 7 日至4月30日18：00，報名網(wǎng)站為考生之家：http://bm.e21cn.com/。網(wǎng)絡(luò)報名資格初審由青神縣人力資源和社會局負責組織實施。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

報名及資格初審按以下程序進行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請報考者認真對照選擇。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個單位中的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊，如實、準確填寫《2015年青神縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式，大小20KB以下)。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

（責任編輯：李明）