根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，岳云編[2015]2號、30號、31號和35號文件下達(dá)的用編計(jì)劃，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘我區(qū)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

2、考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘計(jì)劃和崗位

本次我區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃數(shù)共37人。招聘單位和具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會局網(wǎng)站、岳陽教育人才信息網(wǎng)和云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時間和地點(diǎn)

報(bào)名時間：2015年4月28日-30日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共3天。

報(bào)名地點(diǎn)：

衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)區(qū)衛(wèi)生局二樓人事股;

其它崗位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)區(qū)人社局二樓事業(yè)單位管理股。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求，攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有發(fā)畢業(yè)證的可憑證明報(bào)名)和小一寸近期免冠照片3張。報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)區(qū)紀(jì)委、用人單位和主管部門現(xiàn)場資格審查合格后，按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號文件每人繳納考試費(fèi)125元。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考者只能選擇一個單位的一個崗位報(bào)名。報(bào)名時，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，報(bào)名時應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填寫個人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、招聘考試

考試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

(一)開考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達(dá)到3：1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，原則上取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。但屬緊缺崗位，達(dá)不到開考比例的，由用人單位主管部門提出申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)告市人社局核準(zhǔn)后方可開考，并及時向社會公布。

(二)筆試

筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。筆試成績從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績相同者，面試入圍的機(jī)會均等。筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為5月7日，筆試地點(diǎn)為岳陽市云溪區(qū)一中。

筆試成績計(jì)算公式為：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×70%(區(qū)文化廣電新聞出版局所聘的主持和舞蹈二個崗位只考公共基礎(chǔ)知識)。

（責(zé)任編輯：李明）