2015年黑龍江省牡丹江醫(yī)學(xué)院招聘醫(yī)師、教師公告【招47名】
(六)考試辦法
1、考試方式:統(tǒng)招本科及以上、全日制碩士研究生及以上崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試;全日制博士研究生崗位免筆試只進(jìn)行面試。
2、筆試:筆試主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。筆試科目及范圍請(qǐng)查詢(xún)牡丹江醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站。
3、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在牡丹江醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。面試采取自命題試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),滿(mǎn)分為100分,低于60分者不予錄用。
4、總成績(jī)合成:應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以百分計(jì),其中統(tǒng)招本科及以上、全日制碩士研究生及以上崗位人員:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;全日制博士研究生崗位人員:總成績(jī)=面試成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核人選。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容。如有體檢不合格者,在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。
六、考核
對(duì)擬錄取人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察,考核不合格者不予聘用;同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、公示
對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳審核同意后,在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)異議的,將與其簽訂《全國(guó)普通高等就業(yè)協(xié)議書(shū)》,正式辦理接收手續(xù)。
八、待遇
被聘人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格后,將享受省直事業(yè)單位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇。
九、聯(lián)系方式:
地址:黑龍江省牡丹江市愛(ài)民區(qū)通鄉(xiāng)街3號(hào)
聯(lián)系人:韓老師,史老師
聯(lián)系方式:(0453)6984203
十、牡丹江醫(yī)學(xué)院紀(jì)監(jiān)審辦公室
聯(lián)系方式:(0453)6984606
十一、本公告由牡丹江醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋
附件:牡丹江醫(yī)學(xué)院2015年上半年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽(yáng))
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開(kāi)發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>

