根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，市人力社保局核準，現(xiàn)在全區(qū)范圍內(nèi)從村、社區(qū)干部中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘指標共3名。具體招聘單位及招聘條件見附件1。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

渝北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)(不含北部新區(qū))的現(xiàn)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(社區(qū)居委會)主任、專職干部。

(二)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應聘。

以下人員不屬本次公開招聘報考范圍：在黨紀政紀處內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;機關(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;2009年以來在各類招錄(招聘)中有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;曾經(jīng)違反計劃生育政策的;擔任職務后因各種原因不在村(社區(qū))崗位工作的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

(三)招聘條件

(1)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

(2)工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認;

(3)符合相應崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷以及其他具體條件(詳見附件1)

(4)身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件。

(5)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關要求。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

1.報名時間。2015年5月7日至5月8日9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.報名地點：渝北區(qū)人力資源和社會中心三樓大會議室(空港新城桂馥二支路18號)。聯(lián)系電話：023-67822642(區(qū)人力社保局)

3.報名程序：由考生本人向所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出書面報名申請，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦同意，區(qū)人力社保局進行資格初審合格后，將擬同意報名的人員反饋其所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))， 并由其進行為期5個工作日公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可領取準考證參加考試。

對公示有異議但在領取準考證之前尚未查清事實的，可進行筆試等程序，但一經(jīng)查實影響報考的，則在相應環(huán)節(jié)取消資格。請報考人員仔細閱讀報考條件，誠信報考。

4.報名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。

考生報名時，須提供：①渝北區(qū)2015年從村、社區(qū)干部中公開招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員報名表;②本人近期1寸免冠彩照2張;③本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁、家庭成員頁)的原件及復印件一份;④所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的同意報考推薦表(見附件3)、任職文件(當選證書)等崗位要求的佐證材料原件和復印件一份。

5.領取準考證。報名資格初審合格人員，請于2015年5月20日(上午9:00—12:00時，下午14:00—17:00時)，帶上本人身份證原件和鎮(zhèn)(街道)出具的公示無異議證明原件，到區(qū)人力社保局二樓大廳簽字繳納100元考務費并領取準考證。逾期不領取影響參加考試的，由報考人員自行負責。委托他人領取的，需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件。

(二)筆試

1.筆試時間：筆試時間暫定為2015年5月23日(具體時間、地點、注意事項詳見《準考證》)。

2.筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》兩科，每科分值為100分，共200分。

筆試開考比例為1:2(招聘職數(shù)與報名人數(shù)之比)。如報考人數(shù)達不到開考比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。

3.筆試總成績計算：

筆試成績=《綜合基礎知識》×50%+《管理基礎知識》×50%。

4.筆試成績按規(guī)定在渝北區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)公布，請報考人員自行查詢。

(三)面試

（責任編輯：李明）