2025年上半年新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員23人公告_中公網(wǎng)校

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    2025年上半年新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員23人公告

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件要求,新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共23名。

    一、學(xué)校簡(jiǎn)介

    學(xué)院成立于1974年6月,前身是農(nóng)七師師范學(xué)校,先后由伊犁州教育學(xué)院、伊犁州建筑工程學(xué)校、伊犁州奎屯技工學(xué)校、伊犁州文化藝術(shù)學(xué)校、奎屯市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校5所學(xué)校合并而成。2012年,學(xué)院轉(zhuǎn)型為一所獨(dú)立設(shè)置的以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為主的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。是一所以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為主的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。

    學(xué)院整體布局為“一區(qū)一基地”(1個(gè)主校區(qū)、1個(gè)產(chǎn)教融合基地),設(shè)有13個(gè)二級(jí)學(xué)院,下設(shè)高職高專(zhuān)三年制專(zhuān)業(yè)41個(gè)。學(xué)院現(xiàn)有自治區(qū)黃大年式教師培育團(tuán)隊(duì)1個(gè),自治區(qū)級(jí)思想政治理論課“王文余工作室”1個(gè),自治區(qū)天山文化名家暨“四個(gè)一批”人才1人、自治區(qū)“青年崗位能手”1人、伊犁州思想政治理論課“周鈺工作室”1個(gè)、自治區(qū)“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃新疆工匠項(xiàng)目2個(gè)、智力援疆創(chuàng)新拓展人才計(jì)劃—新疆骨干人才研修計(jì)劃項(xiàng)目2人、“小組團(tuán)”援疆團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目2個(gè)、自治區(qū)級(jí)名班主任工作室3個(gè),州級(jí)技能大師工作室5個(gè)。共建博士科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)12個(gè),牽頭建設(shè)了自治區(qū)級(jí)區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體1個(gè)、自治區(qū)級(jí)職教1個(gè)、自治區(qū)級(jí)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),建設(shè)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體3個(gè),產(chǎn)業(yè)學(xué)院4個(gè),生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地3個(gè),企業(yè)教師工作站12個(gè),院級(jí)技能大師工作室10個(gè),勞模工作室、非遺傳承工作室等6個(gè)。

    二、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位

    具體崗位詳見(jiàn)《新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

    (二)招聘范圍

    符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

    (三)招聘崗位條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

    3.具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

    5.應(yīng)聘者屬歷屆畢業(yè)生,應(yīng)具備碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)認(rèn)證;

    6.符合招聘崗位年齡要求。要求在35周歲以下的,即1989年4月10日后出生。相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為招聘考試報(bào)名前一日。

    7.有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員;

    (2)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (3)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

    (4)參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

    (5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

    (6)屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;

    (7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

    (8)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

    三、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考核的辦法進(jìn)行,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、廣泛接受監(jiān)督。

    四、招聘工作程序

    招聘程序主要有:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

    (一)發(fā)布公告

    新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(rst.xinjiang.gov.vn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、伊犁州政府網(wǎng)(www.xjyl.gov.cn,下同)、新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.xjyyedu.cn,下同)發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2025年4月10日至4月25日。

    (二)報(bào)名

    應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告中的招聘信息和有關(guān)要求,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名而影響招聘的,一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

    1.報(bào)名方式

    報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式,應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描后壓縮打包,統(tǒng)一按照“崗位代碼+姓名”格式命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱xjyyzyzp@126.com,并電話確認(rèn),報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

    2.報(bào)名時(shí)間:2025年4月10日10:00-2025年4月25日20:00,報(bào)名時(shí)間截止不再受理報(bào)名。

    3.報(bào)名材料:

    ①《新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份(見(jiàn)附件2),貼近期藍(lán)底彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確;

    ②身份證正反面掃描件;

    ③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需所在學(xué)校提供可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件;

    ④海外留學(xué)歸國(guó)人員需提交教育部留學(xué)認(rèn)證掃描件;

    ⑤已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提交工作單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明材料掃描件;

    ⑥崗位所要求的其他證明材料。

    4.專(zhuān)業(yè)參考《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)(2018)》或《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)(2022)》(附件3);

    5.報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

    6.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格。

    (三)資格審查

    由學(xué)院組織人事部按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行線上資格審查。資格審查時(shí)間:2025年4月26日至2025年4月27日。

    資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料,資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查合格人員名單及考核環(huán)節(jié)相關(guān)通知在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公布。

    (四)考核

    1.教師崗位考核采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行,總成績(jī)按100分計(jì)算,其中試講成績(jī)占70%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%,試講成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和總成績(jī),均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。試講時(shí)長(zhǎng)20分鐘,主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘,主要考核應(yīng)聘人員分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、人際溝通能力。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

    2.總成績(jī)=試講成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%(試講成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和總成績(jī),均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。)

    3.各崗位總成績(jī)由到低分排序。同一崗位因應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

    按照招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行考核的,應(yīng)聘人員總成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)?cè)谛陆畱?yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。

    (五)體檢

    1.體檢由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī),按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例,由到低分順序確定參加體檢人員名單,在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,按照同一崗位總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

    2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi),由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院另指定二級(jí)甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

    4.因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員,組織體檢。

    (六)考察

    1.新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

    2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者,取消聘用資格。

    3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額,按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

    4.考察結(jié)果由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)審定。

    (七)公示

    新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)體檢、考察合格人員由學(xué)院黨委審議,確定擬聘用人員。

    擬聘用人員名單在伊犁州政府網(wǎng)和新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),以來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信等形式向新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委反映。反映的問(wèn)題要實(shí)事求是,并提供必要的調(diào)查線索,信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱(chēng),我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,履行義務(wù)。

    (八)聘用

    公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

    1.單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的,視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

    2.新聘用人員實(shí)行試用期制度(6-12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    五、監(jiān)督及其他要求

    (一)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的,按照有關(guān)要求給予處理或處分。

    (三)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

    (四)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào)),新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn),以適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

    六、組織實(shí)施

    此次招聘由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

    報(bào)名咨詢電話:0992-6809010

    監(jiān)督電話:0992-7281022(新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)

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    1.新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

    2.新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

    3.研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)(2018)

    新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2025年4月7日

    原標(biāo)題:新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

    文章來(lái)源:http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202504/1376a969d102470889e851e61f9f8da8.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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