駐馬店市住房公積金管理中心是隸屬于駐馬店市人民政府的正縣級(jí)事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著全市各行業(yè)住房公積金的統(tǒng)一管理工作。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，面向全市招聘派遣員工20名，其中中心城區(qū)10名，西平縣管理部2名，泌陽縣管理部2名，遂平縣管理部1名，正陽縣管理部1名，汝南縣管理部1名，上蔡縣管理部1名，平輿縣管理部1名(計(jì)算機(jī)專業(yè))，確山縣管理部1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員范圍和條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法。思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。肯與吃苦，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，未有犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等不良記錄。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件：身體健康，相貌端正，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上，具有良好語言表達(dá)和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的文字基礎(chǔ)與熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

3、應(yīng)聘的派遣人員自愿服從市住房公積金管理中心的工作崗位分配。

4、應(yīng)聘的派遣人員應(yīng)具有駐馬店市中心城區(qū)常住戶口(各縣招聘的派遣人員具有各縣的常住戶口)，國家承認(rèn)的全日制普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、具有學(xué)士及以上學(xué)位的聘用。

5、所學(xué)專業(yè)原則為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、文秘等。取得國家認(rèn)定的相關(guān)職業(yè)資格證書者聘用。

6、應(yīng)聘人員年齡在18-35周歲。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

參加招聘的人員在市住房公積金管理中心綜合科報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月22日-2015年12月28日(公休日除外)的上午8：30-11：30;下午14：30-17：30。

2、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須持本人手寫500字以內(nèi)自薦材料一份，身份證和一寸近期正面免冠照片三張，證明其資質(zhì)和學(xué)歷的資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件報(bào)名。經(jīng)審驗(yàn)合格后填寫《市住房公積金管理中心公開招聘派遣員工報(bào)名資格審查表》，同時(shí)提交所屬轄區(qū)公安派出所提供的政審合格證明。

三、考試內(nèi)容和方法

考試采取面試的形式進(jìn)行。

經(jīng)資格審查合格后，面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、認(rèn)知能力、語言表達(dá)、邏輯思維、計(jì)劃與組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、舉止儀表、普通話水平等方面的能力和素質(zhì)。參加面試人員招錄比不低于三分之一。面試采用百分制計(jì)分，每個(gè)人員面試時(shí)間不超過10分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

面試時(shí)間另行通知

四、聘用及福利待遇

對(duì)考試、政審、面試合格的人員由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，依法享受國家規(guī)定的社會(huì)福利。

原標(biāo)題：駐馬店市住房公積金管理中心招聘 派遣員工簡(jiǎn)章

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駐馬店市住房公積金管理中心公開招聘派遣員工報(bào)名資格審查表.docx

2015年12月21日

（責(zé)任編輯：李明）