2016安徽宣城市直事業(yè)單位引進13名急需緊缺專業(yè)人才公告_中公網(wǎng)校

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    2016安徽宣城市直事業(yè)單位引進13名急需緊缺專業(yè)人才公告

    為深入實施人才強市戰(zhàn)略,助推宣城跨越發(fā)展,現(xiàn)將2016年市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下:

    一、引進計劃

    市直部分事業(yè)單位擬引進急需緊缺專業(yè)人才13名,具體崗位、專業(yè)等要求見附件1。

    二、資格條件

    國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制碩士研究生(30周歲以下)和博士研究生(35周歲以下),且符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 “年齡條件”中“30周歲以下”指1985年6月15日之后出生,“35周歲以下”指1980年6月15日之后出生。

    三、引進程序

    急需緊缺專業(yè)人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。引進按照報名與資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

    (一)報名與資格審查

    1、報名采取現(xiàn)場報名、配送報名或網(wǎng)上報名方式。每人只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。

    現(xiàn)場報名需提交:(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;(2)個人簡歷(包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實踐經(jīng)歷、個人成績等信息)及相關(guān)證明材料;(3)有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料;(4)填寫《宣城市市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(自行下載打印)。通過配送或網(wǎng)上報名的,請將報名所需材料復(fù)印件配送或發(fā)送郵件(材料掃描件)至宣城市委組織部人才辦(郵箱:xcsrcb@126.com),郵編242000。

    2、市人才辦負責(zé)資格審查工作?,F(xiàn)場報名人員當(dāng)場審查;配送和網(wǎng)上報名人員須在面試前一天到市人才辦,提交報名相關(guān)證明材料原件,進行資格復(fù)核,如不符合條件,取消面試資格。

    3、報名時間截止2016年7月15日。

    (二)面試

    1、審核通過的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消該崗位引進計劃;達到3:1的,由市人才辦會同相關(guān)單位組織實施面試。博士研究生引進不設(shè)審核比例要求,直接進入面試。

    2、具體面試方式、時間和地點詳見《面試通知書》。

    3、設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。

    (三)體檢與考察

    1、體檢工作由市人才辦統(tǒng)一組織實施,考察工作由市人才辦會同用人單位組織實施。

    2、體檢和考察人數(shù)依面試成績從到低分順序,按照崗位數(shù)1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

    4、因體檢或考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從到低分,依次等額遞補,遞補不超過一次。

    (四)公示

    考察結(jié)束后,擬引進人才名單在宣城先鋒網(wǎng)公示5天。

    (五)辦理手續(xù)

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的,市人才辦和用人單位會同市編辦辦理引進手續(xù)。對特殊人才引進實行“一事一議、特事特辦”,由市人才辦會同相關(guān)單位專項辦理。

    引進急需緊缺專業(yè)人才工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)陸續(xù)發(fā)布。本公告由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話:宣城市人才辦 0563-3023857

    原標(biāo)題:2016年宣城市市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告

    點擊下載>>>

    1、宣城市市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xls

    2、宣城市市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.xls

    宣城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2016年6月14日

    (責(zé)任編輯:李明)

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