7、面試

面試在資格復(fù)審合格人員中進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

8、體檢、考察、聘用

面試結(jié)束后，按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。需專業(yè)考試崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專業(yè)考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，筆試成績(jī)高者排名在前。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

9、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在德清縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。

事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制。擬聘人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。

2、本縣事業(yè)單位在編人員報(bào)考,須出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

3、部分崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4、“面向大學(xué)生村官” 是指在我縣“大學(xué)生村官”崗位服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員或參加“大學(xué)生村官”服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員，證明由縣委組織部出具，并由招聘單位審核。

5、“專設(shè)殘疾人招聘崗位”是指專門為在2017年5月5日前取得由德清縣殘聯(lián)填發(fā)的第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證，殘疾程度為肢體四級(jí)，且為單側(cè)下肢殘疾(以殘疾人證申請(qǐng)表記錄的檢查結(jié)果為準(zhǔn))，不使用輔助器具(假肢除外)，能正常履職的人員設(shè)置的崗位。

6、戶籍以2017年5月5日戶籍為準(zhǔn)。2017年德清生源應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍未遷回的，提供入學(xué)時(shí)的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明，可報(bào)考德清戶籍的崗位。

7、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生所需的學(xué)歷學(xué)位證書必須于2017年7月31日之前取得，其他人員的學(xué)歷學(xué)位證書需在2017年5月5日之前取得，研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷，留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位須于2017年5月5日之前經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;招聘崗位所需的其他相關(guān)證書必須2017年5月5日之前取得;本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2017年5月5日。

8、對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、招聘過程相關(guān)信息(包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等) 在德清縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.deqing.gov.cn)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

10、本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)。

本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話: 縣紀(jì)委 8066316

咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)局 8075130

原標(biāo)題：2017年德清縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年德清縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

德清縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）