2017重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招20人】
(六)公示
公開招聘有關事宜，可登陸九龍坡區(qū)人力資源和社會網(wǎng)站查詢。
擬聘用人員由區(qū)人力社保局按有關規(guī)定在重慶人力資源和社會網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會綜合服務中心一樓公示欄公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、筆試面試總成績、擬聘單位等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2017年應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前，持身份證、畢業(yè)證、學位證到九龍坡區(qū)人力資源和社會局公務員管理科報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行招聘有關政策規(guī)定，嚴肅人事工作紀律，嚴禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大考生和社會各界的監(jiān)督。若招聘過程中發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加九龍坡區(qū)公務員或事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴重的將依法追究有關人員責任。
本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。
本《簡章》由重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
考務咨詢電話：023-61968935
原標題：重慶市九龍坡區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件設置一覽表.xls
（責任編輯：李明）
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