2017江蘇宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘公告【招10人】
為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于推進(jìn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)的工作部署,區(qū)政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)能力和水平,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。
一、招聘單位、崗位和條件
(一)招聘單位
招聘單位為宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室,招聘崗位為宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)中心總接件中心,計(jì)劃招聘人數(shù)10名(總服務(wù)臺(tái)6名,導(dǎo)詢員2名,重大事項(xiàng)代辦員2名)。
(二)招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘的崗位及相關(guān)要求等見《招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。
(三)招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品行良好、無違法違紀(jì)等記錄。
2.身體健康,相貌端正,能吃苦耐勞,熱愛本職工作。
3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
二、招聘程序
遵循“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日—7月16日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)政務(wù)管理辦公室311室(洪澤湖東路19號(hào)),聯(lián)系電話:0527-84481995。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持學(xué)歷證書、身份證等原件及復(fù)印件一份,近期正面免冠2寸照片3張,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)100元/人。
(二)筆試
筆試由區(qū)人社局會(huì)同有關(guān)部門共同組織,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和寫作等內(nèi)容。筆試總分為100分。
筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
筆試考試時(shí)間:2017年7月20日上午9:00—11:00.
筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(三)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試由區(qū)人社局和證管辦組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,以及應(yīng)聘者的工作責(zé)任感、進(jìn)取心、接待禮儀等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>