根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件的規(guī)定，結(jié)合省人社廳考試院《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘同步考試2017年下半年筆試考試計(jì)劃>的通知》要求,我市20家市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員64名。為確保這次招聘工作順利完成，制定本次招聘簡(jiǎn)章。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在本次市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“市招聘辦”)。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘單位及崗位

2017年部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員64名(管理人員7名、專業(yè)技術(shù)人員57名)，招聘崗位及招聘條件以《安順市2017年部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件1)為準(zhǔn)。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、年齡在18周歲以上(1999年8月15日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月16日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1976年8月16日及以后出生),獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1971年8月16日及以后出生)。

4、招聘崗位，戶籍不限。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

7、報(bào)考安順市規(guī)劃設(shè)計(jì)院02崗位的考生，于2017年8月26日(星期六)，在安順市規(guī)劃局進(jìn)行初試，初試合格才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018屆畢業(yè)生)。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰。

4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5、不符合招聘崗位所需資格條件的。

6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（責(zé)任編輯：李明）